Docent Verpleegkunde en medische vakken

Wat ga je doen?

Als docent Verpleegkunde en medische vakken inspireer je aankomende zorgprofessionals (niveau 4) om met zelfvertrouwen, vakmanschap en een warm hart het werkveld in te gaan. Je neemt hen mee in de dynamiek van het zorgvak, daagt ze uit om kritisch te denken en helpt hen de verbinding te leggen tussen theorie, praktijk en hun eigen professionele identiteit. In een omgeving waar ontwikkeling centraal staat, geef je studenten het zetje dat ze nodig hebben om te groeien, zowel inhoudelijk als persoonlijk.

En verder...

• Je verzorgt theorie- en praktijklessen in o.a. verpleegtechnisch handelen, EHBO, klinisch redeneren en verpleegkundig rekenen;
• Je bereidt lessen voor en zorgt voor een veilige, leerzame onderwijsomgeving;
• Je begeleidt studenten in hun leerproces en beroepsontwikkeling;
• Je werkt samen met een instructeur bij het uitvoeren van praktijklessen;
• Je draagt bij met jouw brede ervaring in diverse zorgbranches.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde mbo-opleiding Verpleegkunde (niveau 4) en hbo-werk- en denkniveau, of een hbo-zorgopleiding;
• Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid of PDG, of de bereidheid om deze te behalen;
• Een geldige BIG-registratie;
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in verpleegkunde, bij voorkeur binnen de GHZ of GGZ;
• Sterke communicatieve en contactuele vaardigheden;
• Pedagogisch-didactische kwaliteiten én coachende vaardigheden voor individuen en groepen;
• Affiniteit met de doelgroep, inlevingsvermogen, teamgerichtheid en flexibiliteit.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 5.495,- (carrièrepatroon LB van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
• Een tijdelijke aanstelling tot de zomervakantie;
• Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
• Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.