Teamleider revisie en modificatie

Wat ga je doen?

Als Teamleider Revisie & Modificatie ben jij verantwoordelijk voor het soepel en efficiënt laten verlopen van alle werkzaamheden binnen de werkplaats R&M. Dankzij jouw technische kennis en organisatorisch inzicht blijven onze voertuigen veilig, betrouwbaar en op tijd beschikbaar voor de reiziger. Jij vormt de schakel tussen de werkvloer en de organisatie en zorgt dat processen kloppen – van werkinstructie tot uitvoering.

In deze rol werk je afwisselend op kantoor en in de werkplaats. Je stelt werkinstructies op, verbetert en borgt deze, en toetst in de praktijk of ze optimaal uitvoerbaar zijn. Je combineert jouw monteursachtergrond met een coördinerende rol en draagt actief bij aan procesverbetering en kwaliteitsborging.

Je geeft leiding aan medewerkers binnen Revisie & Modificatie, plant en organiseert werkzaamheden en bewaakt veiligheid, kwaliteit en voortgang. In deze dynamische technische omgeving houd jij overzicht, stuur je bij waar nodig en zorg je dat alles achter de schermen én op de werkvloer perfect geregeld is.

Je bent verantwoordelijk voor

• Het schrijven, controleren en optimaliseren van werkinstructies binnen Revisie & Modificatie.
• Het verifiëren van instructies in de werkplaats en waarborgen van praktische toepasbaarheid.
• Het plannen en organiseren van werkzaamheden en personeel.
• Het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
• Het signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan Lean-initiatieven.
• Het bewaken van veiligheid, kwaliteit en naleving van procedures.

Wat vragen wij?

Jij bent een resultaatgerichte en technisch onderlegde professional die klaar is voor de volgende stap. Je combineert praktijkervaring met organisatorisch inzicht en weet collega’s te motiveren en mee te nemen in verbeteringen. Je werkt gestructureerd, communiceert helder en behoudt overzicht in een dynamische werkomgeving.

Daarnaast heb jij:

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
• Ervaring als monteur en de ambitie om door te groeien naar een coördinerende of leidinggevende rol.
• Affiniteit met techniek en procesverbetering.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met of interesse in Lean-methodieken.

Wat bieden wij?

Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is.

Van zo’n organisatie kun je deel gaan uitmaken, en het levert je nog meer op:

• Een stevige basis: een baan voor 36 uur per week (4x9 is mogelijk) met een jaarcontract en intentie tot verlenging. Je ontvangt een salaris tot €5.070,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring en opleiding), plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Zekerheid voor later: naast een extra levensloopuitkering van 1,5% per jaar betalen wij circa 67% van je pensioenpremie. Ook kun je rekenen op een werkgeversbijdrage in je zorgverzekering en tegemoetkomingen in je maandelijkse zorgkosten.
• Fijne extra’s: een jaarlijkse “Rotterdam-uitkering” en een bonus wanneer je nieuwe collega’s aandraagt.
• Balans tussen werk en privé: aantrekkelijke sportregelingen, zes weken volledig betaald aanvullend geboorteverlof en aandacht voor je gezondheid.
• Reizen en mobiliteit: gratis onbeperkt reizen met het OV in ons vervoersgebied (je gezin reist mee tegen een kleine bijdrage) of een kilometervergoeding.
• Ontwikkeling en plezier: volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via Leren & Ontwikkelen, waaronder onbeperkt toegang tot GoodHabitz-cursussen.