Procesmanager

Wat ga je doen?

Als Procesmanager ben je verantwoordelijk voor het standaardiseren, beheersen én continu verbeteren van één of meerdere integrale maintenance-processen binnen onze organisatie. Je werkt organisatiebreed, stemt actief af met diverse bedrijfsonderdelen en zorgt dat processen efficiënt aansluiten op onze strategie en operatie.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Standaardiseren, beheersen en verbeteren van integrale maintenance-processen over divisies en bedrijfsonderdelen.
• Verantwoorden van prioriteiten en gemaakte keuzes richting stakeholders.
• Adviseren over procesoptimalisaties en beoordelen van procesafwijkingen.
• Voorbereiden van besluitvorming voor de procesverantwoordelijke en de Stuurgroep Transformatie.
• Stimuleren van effectieve samenwerking en afstemming tussen teams.
• Ondersteunen bij het managen van verbeterinitiatieven en bewaken van voortgang.
• Zorgen voor tijdige en kwalitatieve oplevering van deliverables en correcte vastlegging.
• Informeren en escaleren naar de procesverantwoordelijke waar nodig.
• Operationeel leidinggeven aan het ExpertTeam binnen maintenance.

Wat vragen wij?

Nice to have:

• Ervaring met het coördineren of aansturen van een (project- of verbeter)team, bijvoorbeeld binnen maintenance, techniek of assetmanagement.
• Ervaring met het verbeteren en implementeren van processen, zoals onderhouds-, werkvoorbereidings- of planningsprocessen.
• Ervaring in een organisatie met meerdere stakeholders, waarbij je belangen afweegt en besluitvorming ondersteunt.
• Ervaring met het begeleiden van verbeter- of veranderinitiatieven en het bewaken van voortgang en afspraken.
• Ervaring met adviseren en samenwerken op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische, bedrijfskundige of procesgerichte richting.
• Affiniteit met maintenance en een technische of industriële omgeving.
• Een gestructureerde werkwijze en sterke communicatieve vaardigheden.
• Kennis van procesmanagement of continu verbeteren is een pré.

Wat bieden wij?

• Een goed salaris en een pensioenregeling via PMT.
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen (bij fulltime dienstverband).
• Collectieve verzekeringen.
• Een actief personeelsvereniging met leuke uitjes.
• Opleidingsbudget en toegang tot meer dan 300 cursussen.
• Fietsplan en vergoeding voor sportschool.