Adoption & Changemanagement Specialist

Wat ga je doen?

Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij. 

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en uitvoeren van change- en adoptiestrategieën voor proces-, data- en applicatieverbeteringen
• Ondersteuning bij de implementatie van nieuwe producten en applicaties
• Collega’s enthousiasmeren en begeleiden bij technologische en organisatorische veranderingen
• Stakeholdermanagement: schakelen met alle lagen in de organisatie: van gebruikers tot Partner level
• Werken binnen multidisciplinaire squads, met een focus op duurzame gedragsverandering
• Meten en verbeteren van adoptie, gebruikerservaring en effectiviteit van veranderingen

Wat vragen wij?

• Een passie voor mensen én technologie, je bent een natuurlijke verbinder!
• Sterke communicatieve vaardigheden, empathisch vermogen en een resultaatgerichte aanpak
• Ervaring met verandermanagementmodellen (zoals ADKAR, Kotter)
• Ervaring met digitale transformatie en implementaties en je weet deze meetbaar te maken
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat bieden wij?

• Een passend salaris met goede aanvullende arbeidsvoorwaarden
• De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
• 29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
• Een mobiliteitsbudget, naar keuze uit te keren in geld, leaseauto met tankpas, ov-jaarabonnement of reiskostenvergoeding
• Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
• Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
• Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
• Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
• Een gezonde werkplek: bijvoorbeeld gratis fruit, veel aandacht voor jouw wellbeing en een lease fiets-regeling