Dienstenplanner

RET

verified Initiatiefnemer van Prins Alexander Werkt

share Delen

RET is op zoek naar een Dienstenplanner!

  • Fulltime
  • HBO

Wat ga je doen?

Als senior dienstenplanner ben jij inhoudelijk expert en sparringpartner binnen de planketen. Je coördineert complexe en modaliteit-overstijgende planningsvraagstukken en stuurt op kwaliteit, efficiëntie en kostenbeheersing. Je initieert systeemverbeteringen en nieuwe functionaliteiten en begeleidt (junior) planners. Daarnaast begeleid je ketenoverleggen en creëer je draagvlak bij stakeholders.

Je ben verantwoordelijk voor:

  • Het ontwikkelen van strategische planningsscenario’s
  • Het adviseren van management over inzet- en capaciteitsstrategieën
  • Het uitvoeren van impactanalyses bij grote wijzigingen (bijv. evenementen)
  • Het ontwikkelen van dashboards en managementinformatie

Wat vragen wij?

Jouw keuzes hebben direct invloed op de uitvoering van het vervoer en brengen verantwoordelijkheid met zich mee. Je beschikt over ervaring met complexe capaciteitsanalyses en hebt sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit. Je hebt overtuigingskracht en innovatief vermogen, bent analytisch sterk en kwaliteitsgericht. Daarnaast heb jij:

  • Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting econometrie, wiskunde of een andere technische richting.
  • 5–7 jaar ervaring in (strategische) personeelsplanning
  • Gevorderde kennis van HASTUS en rapportagetools

Wat bieden wij?

Bij de RET investeren we in jouw werkplezier en toekomst. Je kunt rekenen op:

  • Je verdient tussen € 4.012,- en € 5.882,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Hoeveel je precies verdient, hangt af van je kennis en ervaring.
  • Daarnaast krijg je ook 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook kennen wij aantrekkelijke extra’s, zoals een jaarlijkse Rotterdam-uitkering en indien van toepassing een aanbrengbonus.
  • Je start met een jaarcontract (bij extern) en gaat 36 uur per week werken. Ben jij tevreden en wij ook? Dan wordt je jaarcontract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een goede pensioenregeling (circa 67% werkgeversbijdrage), een extra levensloopuitkering van 1,5% en bijdragen aan je zorgverzekering en zorgkosten.
  • Binnen ons vervoersgebied reis je gratis en onbeperkt met het openbaar vervoer. Gezinsleden kunnen tegen een kleine bijdrage ook onbeperkt meereizen. Voor reizen buiten het vervoersgebied vergoeden wij de volledige OV-kosten of ontvang je een kilometervergoeding bij gebruik van de auto.