Adviseur Bronbescherming

Wat ga je doen?

Als adviseur bronbescherming speel je een cruciale rol bij het beschermen van onze bestaande en de ontwikkeling van nieuwe drinkwaterbronnen. Je begeleidt onderzoeksprojecten, stuurt beleid bij, geeft gevraagd en ongevraagd advies en ondersteunt productieprocessen. Je bent bedreven in de digitale bewerking en analyse van hydrologische data en informatie. Met jouw kennis van (geo)hydrologie en waterkwaliteit identificeer je risico’s en kansen in een voortdurend veranderende omgeving. Zowel binnen als buiten de organisatie werk je aan oplossingen en creëer je draagvlak voor onze drinkwaterbronnen. Je bent deskundig op (geo)hydrologisch gebied en de daarbij behorende beleidskaders. Je bent in staat om te adviseren over onze drinkwaterbronnen in relatie tot rivierafvoeren, grondwater, waterkwaliteit en bijvoorbeeld de gevolgen van klimaatverandering. Idealiter heb je ook (enige) kennis van stoffen en parameters die relevant zijn voor de drinkwaterbereiding, zoals gewasbeschermingsmiddelen en industriële stoffen.

Evides Waterbedrijf is één van de 10 waterbedrijven die ervoor zorgen dat in Nederland 24 uur per dag het zuiverste drinkwater uit de kraan stroomt. Particulieren en bedrijven in Zuidwest-Nederland zijn onze belangrijkste klanten.

Wat jij gaat doen

• Je zet jouw kennis van (geo)hydrologie en waterkwaliteit in om risico’s en kansen vanuit de omgeving te duiden en om te adviseren over de inzet van onze bronnen.
• Je initieert en voert hydrologisch onderzoek uit t.b.v. beleidsontwikkeling rondom waterbeschikbaarheid en bescherming van de bronnen;
• Je adviseert management en directie over een robuuste drinkwatervoorziening in de toekomst;
• Je vertegenwoordigt Evides extern door deelname aan diverse overlegplatforms, samenwerkingsverbanden en onderzoeksprojecten.
• Je creëert verbinding en draagvlak voor het belang van goede drinkwaterbronnen.
• Je doet aan belangenbehartiging en vraagt de nodige aandacht voor een onderwerp of probleem door dit bespreekbaar te maken onder de juiste mensen. 

Wat vragen wij?

Heb jij...

• minimaal vijf jaar ervaring als adviseur of onderzoeker?
• een afgeronde wo-opleiding in de techniek, bij voorkeur in de richting van (geo)hydrologie, watermanagement of civiele techniek?
• aantoonbare kennis van en ervaring met het opstellen van (geo)hydrologische systeemanalyses, het duiden van (geo)hydrologische rekenmodellen en tijdreeksanalyses en het analyseren van waterkwaliteitsgegevens (bij voorkeur irt drinkwaterbereiding)?
• ervaring met het opstellen van adviesnotities en beleidsstukken?
• affiniteit met ruimtelijke plan- en ontwikkelprocessen, water- en milieubeleid en drinkwaterwinning & -zuivering?
• kennis en ervaring met omgevingsmanagement en gebiedsprocessen?

Ben jij...

• nieuwsgierig, deskundig, omgevingsbewust, volhardend, communicatief zowel verbaal als schriftelijk sterk en heb jij overtuigingskracht?
• iemand die gestructureerd denkt en moeiteloos schakelt tussen details en hogere abstractieniveaus?
• iemand die initiatief neemt op het moment dat je kansen of risico’s ziet voor het beschermen van onze drinkwaterbronnen?
• een teamspeler die intern en extern actief de samenwerking opzoekt?
• maatschappelijk betrokken en begrijp jij hoe cruciaal een duurzame en krachtige drinkwatervoorziening is?
• bereid om te reizen naar verschillende veld-, productie- en overleglocaties?

Wat bieden wij?

• Je wordt ingedeeld in schaal 11 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is € 6.499,00 bruto per maand.
• Daarnaast ontvang je maandelijks circa 15% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal € 975,00. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou!
• We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
• We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
• We bieden ruim 31 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
• Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.
• Wij geloven in een divers samengesteld team; waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.