Inhoudsdeskundige Compliance

Wat ga je doen?

• Je bent de schakel tussen regelgeving en praktijk: je vertaalt complexe compliance-thema’s naar heldere, werkbare leerinterventies die professionals direct herkennen in hun dagelijkse dilemma’s.
• Je ontwikkelt en actualiseert blended programma’s en e-learnings rondom onderwerpen als compliance governance, integriteit, sancties/financiële criminaliteit, privacy en risico’s altijd met de focus op “wat betekent dit concreet voor mijn werk en mijn keuzes?”.
• Je versterkt compliance awareness: je bouwt mee aan leertrajecten die organisaties helpen om compliance onderdeel te maken van dagelijkse routines en besluitvorming, niet alleen van verplichte vinkjes.
• Je onderzoekt hoe AI-leerprocessen kan versterken, bijvoorbeeld met scenario-gestuurde casuïstiek, adaptieve leerpaden, slimme oefenvragen en feedback zodat leren persoonlijker wordt en beter aansluit op de praktijk.
• Je werkt samen met inhoudelijke experts, docenten en het team van NCI om inhoudelijke betrouwbaarheid, didactische kwaliteit en consistentie te borgen.

Wat vragen wij?

• Je bent nieuwsgierig naar leertechnologie en AI en wilt experimenteren, maar altijd met een scherp oog voor kwaliteit, toepasbaarheid en compliance-by-design.
• Je hebt meerdere jaren ervaring als Compliance Officer en je begrijpt hoe regels, toezichtverwachtingen en interne kaders landen in concrete processen en gedrag.
• Je bent inhoudelijk geloofwaardig en kunt complexe onderwerpen eenvoudig uitleggen zodat het voor professionals logisch en herkenbaar wordt.

Wat maakt deze rol bijzonder?

Je versterkt de ontwikkeling van professionals die beleid uitvoeren. Je beïnvloedt de kwaliteit van compliance in de sector via educatie en je krijgt de ruimte om inhoudelijke diepgang te combineren met innovatie.

Wat bieden wij?

• Een salarisrange tussen de € 4.506 en € 5.373 bruto per maand o.b.v 40 uur.
• Een betekenisvolle functie (32 - 40 uur) waarin je jouw talent voor leren en ontwikkelen kunt inzetten om professionals écht verder te helpen.
• Samenwerken met bevlogen collega’s in een organisatie die voortdurend in beweging is.
• 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding én thuiswerkvergoeding.
• Extra vakantiedagen, pensioen, opleidingsbudget hebben wij een eigenzinnige/flexibele kijk op, we lichten dit graag toe in onze gesprekken.
• We zijn fan van flexibele werktijden en de vrijheid om grotendeels vanuit huis te werken (je krijgt dan ook een laptop en de benodigde spullen om je thuiswerkplek goed in te richten).
• We ondersteunen je graag bij opleidingen die aansluiten bij jouw professionele groei.
• Naast ruimte voor professionele groei helpen we je ook om mentaal en financieel fit te blijven, met een goede vibe op kantoor, verschillende soorten coaching en persoonlijk financieel advies.
• En natuurlijk: leuke teamuitjes én genoeg andere momenten om elkaar beter te leren kennen en onze successen te delen.
• We zijn dan ook niet voor niets al jaren een Great Place To Work!