Tax Assistant

Wat ga je doen?

Vanaf de eerste dag start je fiscale carrière en ga je werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Je werkt binnen onze organisatie in een team van (Senior) Tax Managers. Je begint onder meer met het maken van aangiften inkomsten- en vennootschapsbelasting; de volgende stap is het voorbereiden van fiscale adviezen. Daarnaast onderhoud je regelmatig contact met de Belastingdienst en met opdrachtgevers. Je leert de fiscale praktijk van onze opdrachtgevers door on-the-job training goed kennen.

Wat vragen wij?

Je voelt je vanaf de eerste dag thuis bij RSM dankzij jouw analytische, inventieve en ambitieuze karakter.

Als Tax Assistant herken je jezelf in het volgende profiel:

• WO-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie, afgerond;
• Na deze studie begin je (of ben je begonnen) aan een driejarige opleiding van de N​​​​​​​ederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB);
• Starter of maximaal 3 jaar relevante werkwerkervaring;
• Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’;
• Oog voor kwaliteit van de uitvoering van de werkzaamheden;
• Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken.

Wat bieden wij?

Bij RSM leer je snel, ontwikkel je je snel en geef je zelf richting aan je carrière. We bieden je een uitdagende, motiverende omgeving waarin je je optimaal kunt ontwikkelen. RSM beschikt over de dynamiek van een snel groeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Daarnaast bieden we je goede (arbeids)voorwaarden, waaronder:

• Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden: Je krijgt bij ons de kans om continu te blijven groeien via onze jaarlijkse RSM Academy en onze online leeromgeving. Wij bieden een goede studieregeling en de mogelijkheid tot het volgen van vaktechnische opleidingen en soft skills-trainingen.
• Evenementen: We organiseren jaarlijks een zomerfeest, wintersport en onze WOW-dag voor nieuwe collega’s.
• Onboarding: Wij zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.