Docent Verpleegkunde en Studieloopbaanbegeleider (tijdelijk)

Wat ga je doen?

Als docent Verpleegkunde begeleid je mbo-4 studenten in hun groei tot zelfbewuste en professionele zorgverleners. Je geeft inspirerende theorie- en praktijklessen over onder andere verpleegtechnisch handelen, EHBO en klinisch redeneren. De theorielessen verzorg je zelfstandig, de praktijklessen samen met een instructeur. Je bereidt je lessen goed voor, volgt de ontwikkeling van studenten en ondersteunt hen bij het versterken van hun vakmanschap. Ervaring in meerdere zorggebieden is een pré. Met jouw kennis en betrokkenheid maak je iedere dag het verschil voor de verpleegkundigen van de toekomst.

En verder…

• Je geeft theorie- en praktijklessen Verpleegkunde op mbo-niveau 4;
• Je verzorgt lessen in o.a. verpleegtechnisch handelen, EHBO en klinisch redeneren en verpleegkundig rekenen;
• Je bereidt lessen voor en zorgt voor een veilige, leerzame onderwijsomgeving;
• Je begeleidt studenten in hun leerproces en beroepsontwikkeling;
• Je werkt samen met een instructeur bij het uitvoeren van praktijklessen;
• Je draagt bij met jouw brede ervaring in diverse zorgbranches.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde MBO niveau 4 opleiding Verpleegkunde gecombineerd met HBO werk- en denkniveau;
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een tweedegraads onderwijsbevoegdheid Gezondheidszorg en Welzijn of Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG);
• Je hebt een geldige BIG registratie verpleegkunde;
• Je hebt enkele jaren ervaring in de zorg, bij voorkeur met verschillende branches/ doelgroepen, GGZ en GHZ zijn een pré;
• Je hebt enige ervaring met zelfstandig lesgeven aan groepen en hebt affiniteit met de mbo niveau 4 studenten.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 5.495,- (carrièrepatroon LB van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
• Een tijdelijke aanstelling tot de zomervakantie;
• Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
• Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.