Principal Consultant - Mobiliteit

Wat ga je doen?

Je voornaamste taken zijn als volgt:

• Acquisitie & accountmanagement

Je ontwikkelt onze positie op de Nederlandse markt en haalt nieuwe opdrachten binnen. Je bouwt relaties op met ministeries, gemeenten, uitvoeringsorganisaties, kennisinstellingen en bedrijven in de private sector. Je signaleert kansen binnen o.a. mobiliteitsbeleid en gedragswetenschappen, duurzaam transport en openbaar vervoer. Ook leid je de ontwikkeling van sterke voorstellen en volg je de marktontwikkelingen op de voet.

• Projectleiderschap

Je leidt strategische projecten en bewaakt kwaliteit, planning en budget. Daarnaast coach je collega’s en zorg je voor sterke klantrelaties en hoogwaardige resultaten.

• Netwerk & partnerschappen

Je versterkt het Nederlandse ecosysteem, door relaties op te bouwen met universiteiten, denktanks en sectororganisaties. Hierin ontwikkel je een pool van externe experts.

• Financiële verantwoordelijkheid

Je stuurt op een sterke pipeline, zorgt voor efficiënte inzet van mensen en middelen en bewaakt de commerciële en financiële prestaties van projecten.

Wat vragen wij?

• Een masteropleiding in bijvoorbeeld Technische Bestuurskunde, Vervoerseconomie of een vergelijkbare studie;
• Circa 10–15 jaar relevante ervaring in een adviesrol voor de overheid;
• Ervaring met mobiliteitsvraagstukken op de Nederlandse markt;
• Aantoonbare ervaring in succesvolle acquisitie en business development binnen de Nederlandse publieke of beleidsmarkt;
• Een sterk netwerk bij ministeries, uitvoeringsorganisaties, gemeenten en/of fondsen;
• Sterke analytische, projectmanagement- en leiderschapsvaardigheden;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal en een strategische, ondernemende en resultaatgerichte mindset.

Wat bieden wij?

Bij Ecorys word je onderdeel van een internationale organisatie van hooggemotiveerde professionals die maatschappelijke uitdagingen aanpakken. Wij bieden een stimulerende en flexibele werkomgeving waar jouw ideeën en groei worden gewaardeerd.

• Een marktconform salaris (5,500-7,500), afhankelijk van ervaring met potentieel groeiperspectief in de toekomst;
• Hybride werken (tot twee dagen remote per week);
• Een open, samenwerkende cultuur die nieuwe ideeën en samenwerking verwelkomt;
• 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen;
• Een uitstekende en flexibele pensioenregeling;
• Doorlopende ontwikkelingsmogelijkheden via training en kennisdeling;