Wat ga je doen?
Warmte & Koeling kan het beste omschreven als een energiebedrijf binnen het energiebedrijf. Het omvat namelijk daar alle aspecten van, denk aan business development, realisatie, onderhoud & beheer en klantbeheer. De 150.000 klanten zijn aangesloten op een stadswarmtenet (Rotterdam, Den Haag en Utrecht), op een net gekoppeld aan een warmtekrachtcentrale (WKC) of op een decentrale oplossing (DCS, warmtepomp veelal gekoppeld aan een ondergrondse warme en Koeling bron).
Net als alle andere warmtebedrijven in Nederland heeft Eneco Warmte & Koeling te maken met nieuwe wet- en regelgeving agv invoering Wet Collectieve Warmte. De regelgeving is nog niet helemaal defintief en heeft impact op het tariefregime en marktordening. Deze onduidelijkheid brengt allerlei uitdagingen met zich mee omtrent de administratieve inrichting van Warmte & Koeling.
Als Business Controller District Heating ben je een kritische business partner en verantwoordelijk voor het creëren van scherpe financiële inzichten die direct bijdragen aan (strategische) besluitvorming in het MT District Heating. Met jouw gevoel voor de keten en ondernemerschap help je de doelen van Eneco District Heating te verwezenlijken. Je kijkt vooruit. Je maakt heldere analyses en scenario’s en geeft adviezen om zo de toekomstige financiële positie van Eneco District Heating te borgen en invloed uit te oefenen op de koers van de organisatie. Daarbij realiseer je verbetertrajecten die bijdragen aan onze doelstelling om een high performance finance organisatie te zijn en datagedreven te werken.
De financiële kern van District Heating omvat de bruto marge van warmtelevering en het beheersen van veel infrastructuurprojecten die jaarlijks opgestart worden en zorgen voor de instandhouding en uitbreiding van het warmtenetwerk.
Je bent verantwoordelijk voor
- Proactieve bijdrage aan het verhogen van de performance van District Heating door het sturen op waardecreatie;
- Richting geven, adviseren en coachen van de stakeholders op het gebied van nieuwe regelgeving WcW in samenwerking met Regulatory Affairs;
- Optreden als financieel geweten en sparringpartner voor de directeur District Heating en het MT District Heating (tevens lid);
- Bewaken van instroom van financieel gezonde projecten aan de hand van business cases ism investeringsanalisten en projectontwikkelaars;
- Bijdragen aan het strategievormingsproces van District Heat en toetsen van de financiële haalbaarheid van de plannen; signaleren van trends en ontwikkelingen in de markt en daarmee komen tot voorspellingen (forecasts), risico aanpassingen en aanbevelingen;
- Eindverantwoordelijkheid voor de Planning & Control cyclus van District Heating;
- Werkt in nauwe samenwerking met de Directeur District Heating en het Finance team voor het rapporteren en presenteren van de financiële resultaten van District Heating naar het Leaderships Team Heat en andere stakeholders;
Wat vragen wij?
- Je hebt een afgeronde academische opleiding (RC is een pré);
- Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen Business Control;
- Je hebt kennis van zowel de sector brede als de Eneco brede operationele processen (kennis van regulering en data-analyse is een pré) en bijt je graag vast in complexe materie;
- Je onderscheidt je door een analytische en resultaatgerichte werkstijl in een combinatie van denken en doen;
- Ervaring met en visie op inrichten data driven processen en verwerken complexe datastromen;
- Met jouw kennis, kunde en drive motiveer je de Finance professionals in je team. Met jouw betrokkenheid ben je in staat collega’s binnen de Business Control afdeling te inspireren, te verbinden en samen te werken door voorbeeldgedrag;
- Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen, hebt een goed gevoel voor verhoudingen en bent een sterke verbinder. Je daagt de directeur District Heating op een positief kritische wijze uit om zo vanuit jouw vakgebied bij te dragen aan de realisatie van de ambities van District Heating. Je toont lef en ondernemerschap;
- Je bent een kritische businesspartner die op basis van visie en persoonlijkheid in staat is om sturing te geven aan de realisatie van performance doelstellingen en het MT District Heating mede richting te geven aan de hand van duidelijke analyses en adviezen. Stakeholdermanagement pas je daarbij authentiek toe;
- Je schuwt geen lastige gesprekken in projecten met een dynamische omgeving, om de belangen van jouw Finance verantwoordelijkheid te borgen.
Wat bieden wij?
- Bruto jaarsalaris tussen de €100.000 en €145.000
Inclusief FlexBudget, 8% vakantiegeld en afhankelijk van je functie een bonus of collectieve resultaatdeling.
Laat het uitbetalen, gebruik het om extra vakantiedagen te kopen of spaar het op voor iets leuks, de keuze is aan jou.
- Alle kans jezelf te ontwikkelen
Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Hybride werken: thuis, kantoor of buitenland
Je werkt 40% op kantoor, 40% thuis en 20% flexibel. Met toestemming van je manager mag je maximaal 3 weken per jaar in het buitenland werken (binnen goedgekeurde landen), maximaal 2 aaneengesloten weken.