Docent Helpende Zorg & Welzijn

Wat ga je doen?

Als Docent Helpende Zorg & Welzijn geef je les aan studenten van niveau 2 binnen zowel de BOL- als BBL-trajecten. Je verzorgt praktijkgerichte lessen in Zorgvakken zoals anatomie, ziekteleer, ADL en persoonlijke verzorging, én Welzijnsvakken zoals Wonen & Voeding. Daarbij weet je theorie en praktijk op een inspirerende manier te verbinden en de link te leggen met het werkveld. Je begeleidt studenten in hun leerproces, denkt mee over onderwijsontwikkeling en draagt bij aan een dynamisch en toekomstgericht curriculum.

Daarnaast kan je lespakket worden aangevuld met keuzedelen, BPV-begeleiding of vakken zoals ICT, Sociale & Recreatieve activiteiten en thema’s rondom onderhoud, beheer en veiligheid.

En verder...

• Lesgeven in praktijkgerichte Zorg- en Welzijnsvakken binnen de opleiding Helpende Zorg & Welzijn;
• De relatie tussen onderwijs en beroepspraktijk versterken;
• Studenten progressiegericht begeleiden en sturen op hun ontwikkeling;
• Actief bijdragen aan onderwijsontwikkeling en –vernieuwing;
• Toetsen en examens afnemen om de voortgang van studenten te meten.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over een tweedegraads lesbevoegdheid bij voorkeur in zorg- en welzijn sector, waardoor je bevoegd bent om mbo-studenten te onderwijzen;
• Je hebt ervaring met het lesgeven aan mbo-studenten niveau 2;
• Je hebt sterke coachingvaardigheden en begeleidt studenten gericht in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Je bent gedreven om studenten te motiveren en te stimuleren, en creëert een veilig en stimulerend leerklimaat;
• Je werkt nauw samen met collega’s en bent communicatief vaardig, waardoor je bijdraagt aan een professioneel en betrokken team.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 5.495,- (carrièrepatroon LB van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
• Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
• Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
• Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.