Director Accounting & Reporting

Wat ga je doen?

Director Accounting & Reporting

Kwaliteit leveren. Dat is wat jou drijft. Jij bent een ervaren accountant die richting geeft, kansen ziet en anderen daarin meeneemt. Met jouw vaktechnische expertise, ondernemerschap en gevoel voor mensen bouw je aan duurzame klantrelaties én sterke teams. Je denkt vooruit, handelt doelgericht en benut technologische ontwikkelingen om dienstverlening continu te verbeteren. Tegelijkertijd weet je dat persoonlijk contact daarin het verschil maakt.

Daarom pas jij perfect bij Crowe Peak.

Bouwen aan (internationale) groei

Je komt terecht in een organisatie waar ambitie en een persoonlijke cultuur hand in hand gaan. Binnen Crowe Peak werk je in een omgeving met veel vrijheid, vertrouwen en aandacht voor mensen. In deze rol ligt jouw focus op het bedienen én verder uitbouwen van een (internationale) klantenportefeuille. Je bent een stevige gesprekspartner voor klanten, bouwt aan duurzame relaties en signaleert kansen om hen nog beter te ondersteunen. Met jouw vaktechnische kennis en gevoel voor de klant weet je kwaliteit en groei op een natuurlijke manier te combineren.

Jouw rol in het team

• Als Director Accounting & Reporting ben je eindverantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille en speel je een belangrijke rol in de verdere uitbreiding daarvan. Je:
• Stuurt complexe accounting & reporting opdrachten aan
• Begeleidt en ontwikkelt teams op zowel vaktechnisch als persoonlijk vlak
• Bouwt en onderhoudt duurzame klantrelaties als trusted advisor
• Signaleert commerciële kansen bij bestaande en nieuwe klanten en werkt intensief samen met andere specialisten en servicelines om cross-selling kansen te realiseren.

Wat vragen wij?

• Afgeronde AA opleiding
• Minimaal 15 jaar ervaring binnen accounting & reporting bij een accountantskantoor
• Ervaring op senior management- of directorniveau
• Sterk vaktechnisch en inhoudelijk onderlegd, met focus op reporting en advisering in brede zin
• Uitstekende beheersing van Nederlands én Engels
• Ervaring in relatiemanagement en het uitbouwen van klantrelaties
• Ondernemende, proactieve en resultaatgerichte mindset
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden
• Sterke IT affiniteit

Wat bieden wij?

• Leaseauto of uitbetaling van het leasebudget
• 30 vakantiedagen (fulltime)
• Goede work-life-balance, zo blijkt uit medewerkers-tevredenheidsonderzoeken
• Uitstekend salaris passend bij directorniveau
• Goede pensioenregeling
• Persoonlijke coaching door een Development Manager
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Hybride werken
• Mentale ondersteuning via externe professionals
• Informele, ambitieuze werkomgeving met veel autonomie
• Regelmatige sociale activiteiten en teaminitiatieven