Consultant Reward Tax

Wat ga je doen?

Als Associate Reward Tax focus jij op de fiscale vraagstukken rondom (executive) beloningen van managers, vooral in de context van fusies en overnames. Je werkt zowel met private equity context als met Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen. Als Associate:

• zet je managementparticipatieplannen op, structureer, rol en werk je ze af, met afstemming met de Belastingdienst;
• focus je op advisering over inkomstenbelasting en kijk je mee naar vennootschapsbelasting, dividendbelasting en internationale fiscale aspecten;
• houd je je bezig met diverse en uitdagende werkzaamheden, waarbij je complexe fiscale vraagstukken behandelt en ook adviseert over niet fiscale aspecten;
• volg je nationale en internationale ontwikkelingen in managementbeloningen en informeer je klanten hierover;
• werk je samen met accountants, juristen en waarderingsexperts om breder betrokken te zijn bij commerciële onderhandelingen en het ontwerpen van management incentive- of investeringsplannen; en
• adviseer je met de gezamenlijke kennis van het team een diverse groep aan klanten, van grote private equity-partijen tot startups, over hun beloningsbeleid. 

Wat vragen wij?

Je bent een ambitieuze fiscalist en wilt je carrière als Associate Reward Tax een vliegende start geven. Daarnaast:

• heb je een universitaire studieachtergrond in Fiscaal Recht of Fiscale Economie (afgerond of bijna afgerond);
• heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• ben je nieuwsgierig naar de vakontwikkelingen en gedreven om het verschil te maken met je team;
• handel je integer, zowel inern als externen neemt verantwoordelijkheid;
• kun je je goed inleven in je collega’s en stakeholders en herkent ieders toegevoegde waarde;
• werk je graag in een team, waarbij de verschillende ideeën en perspectieven worden meegenomen in het werk;
• ben je innovatief, ondernemend en niet bang om de status quo uit te dagen. 

Wat bieden wij?

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitief salaris, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;
• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
• Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk;
• Een ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
• 29 vakantiedagen per jaar.
• Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten.