Inside Sales Engineer

Eriks

Deze vacature is verlopen. Klik hier voor een overzicht van alle openstaande vacatures. of stel een Job-alert in om op de hoogte gehouden te worden van nieuwe vacatures.

Ben je een techneut die communicatief sterk is en je commerciële vaardigheden verder wilt ontwikkelen? Of ben je een commercieel organisatietalent met een passie voor techniek? In beide situaties ben je als Inside Sales Engineer bij ERIKS aan het goede adres.

  • schedule 36 - 40 u
  • school MBO

Wat ga je doen?

Functie en verantwoordelijkheden

Als onderdeel van het Inside Sales Team van onze Business Unit , ben je de directe schakel tussen de klant, de Application Engineers (buitendienst) en de Engineering afdeling. Je stelt de klant centraal en zet op basis van technische vraagstukken de juiste vervolgstappen intern en richting de klant zetten. Het helpt dus als je nieuwsgierig, initiatiefrijk en communicatief sterk bent. Je verkoopt, vanuit een binnendienst functie waarbij de nadruk in je functie ligt op het samen brengen van techniek en commercie.

Wat voor dagelijkse taken kun je verwachten:

  • Je analyseert de behoeftes van de klant met je collega’s uit de buitendienst en in samenspraak met het engineering team vertaal je deze naar onderscheidende oplossingen.
  • Je maakt kostprijscalculaties voor bewerkte eindproducten en bent medeverantwoordelijk voor het behalen van doelstellingen qua omzet en marges.
  • Je bent de verbindende schakel tussen de diverse disciplines binnen ERIKS.
  • Je zorgt voor een adequate verwerking van informatie in de diverse systemen.
  • In deze functie rapporteer je aan de Inside Sales Manager.

Wat vragen wij?

Technische kennis en/of affiniteit en een commercieel drive dat is wat jou succesvol kan maken in deze positie. Daarnaast zoeken wij iemand met/die:

  • Een afgeronde technische MBO opleiding (WTB/Elektrotechniek)
  • Bij voorkeur aantoonbare ervaring in een klantgerichte functie
  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal
  • Proactief is en niet bang is om de telefoon op te pakken

Wat bieden wij?

Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals;

  • 25 vakantiedagen + 12 ATV dagen
  • Een mooie winstdelingsregeling tot een maximum van 18%
  • Een goede pensioensregeling
  • Reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding
  • Hybride werken (O.b.v. fulltime, 2 dagen per week thuis)
  • Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden​