Persoonlijk begeleider

Wat ga je doen?

Als Persoonlijk Begeleider werk je nauw samen in de driehoek: met de cliënt, het netwerk en het team. Je helpt cliënten stap voor stap vooruit, in een omgeving die veilig en duidelijk is. Tegelijkertijd bouw je mee aan een nieuw team: een team waarin samenwerking, initiatief en vertrouwen centraal staan.

Jouw taken

• Zorg en ondersteuning
• Je helpt cliënten bij verzorging, communicatie en dagelijkse vaardigheden. Je werkt met rust, duidelijkheid en geduld.
• Begeleidingsplannen maken
• Je stelt doelen op die passen bij het niveau van de cliënt, volgt de voortgang en past het plan aan als dat nodig is.
• Samenwerking in de driehoek
• Je hebt actief contact met ouders en verwanten. Je betrekt hen bij de zorg en zoekt samen naar wat werkt.
• Combinatie wonen en dagbesteding
• Je werkt op zowel de woning als bij het activiteitencentrum. Zo zie je de cliënt in meerdere situaties en kun je beter ondersteunen.
• Observeren en signaleren
• Je ziet wat er gebeurt bij de cliënt en bespreekt dit in het team, zodat jullie samen kunnen bijsturen waar nodig.
• Meebouwen aan het team
• Je werkt in een nieuw team dat nog in opbouw is. Je vindt het leuk om daarin mee te denken en samen iets goeds neer te zetten.

Wat vragen wij?

Jij kiest bewust voor deze doelgroep. Je hebt oog voor wie iemand écht is. Je ziet kleine stapjes als een grote stap vooruit. En je weet dat dit werk vraagt om creativiteit, geduld en doorzettingsvermogen.

Jij hebt:

• een zorgdiploma op mbo-niveau 4 (bijvoorbeeld MMZ);
• ervaring met het werken met MVG en autisme;
• het vermogen om structuur te bieden en grenzen aan te geven;
• zin om samen te werken in de driehoek cliënt – netwerk – collega’s;
• energie om te bouwen aan een nieuw team.

Wat bieden wij?

• werken met een intensieve, maar waardevolle doelgroep;
• afwisseling door de combinatie van wonen en dagbesteding;
• samen bouwen aan een team in ontwikkeling;
• afwisseling: geen dag is hetzelfde;
• veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
• onregelmatigheidstoeslag;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 45, met een maximum van €4.262,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, sportabonnement etc.;
• de mogelijkheid om een deel van de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlofuren;
• de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• een goed pensioen via pensioenfonds PFZW.