Kwaliteitsadviseur Sociaal & Veilig

Wat ga je doen?

Jij loopt binnen bij het SPT en merkt het meteen: hier gebeurt het. Professionals schakelen snel, inwoners stellen uiteenlopende vragen en gemeentelijke kaders zorgen voor zorgvuldigheid en kwaliteit. Jij bent degene die hierin verbinding brengt!

Je zorgt voor overzicht, structuur en samenhang. Je maakt processen helder en organiseert een werkwijze waarin teams continu leren en verbeteren. Zo zorg jij ervoor dat visie daadwerkelijk zichtbaar wordt in het dagelijks werk en in de ondersteuning aan inwoners. Je vertaalt ideeën en besluiten vanuit strategisch en tactisch niveau naar concrete werkprocessen en zorgt dat deze goed landen in de praktijk. Daarbij werk je domeinoverstijgend binnen het sociaal domein. Je hoort bij het Wmo‑team, maar je werkt vooral samen met het SPT. Zo combineer je de kracht van een gemeentelijke functie met de dynamiek van het preventieve netwerk in de wijk!

Je maakt duidelijk wat vastgelegd moet worden en waar ruimte blijft voor professionele afwegingen. Je zorgt dat afspraken niet alleen op papier staan, maar ook echt werken in de praktijk. Samen met teamleiders en managers help je bij het vastleggen, verbeteren en borgen van kwaliteit. In een dynamische omgeving, waarin ontwikkeling centraal staat, weet jij hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Je kijkt kritisch naar wat werkt, wat beter kan en wat structureel geborgd moet worden.

Daarnaast:

• Vertaal je de gezamenlijke visie naar duidelijke, uitvoerbare afspraken die teams houvast geven. Je zorgt dat wet- en regelgeving logisch en werkbaar wordt toegepast;
• Zorg je dat processen tussen gemeente en het SPT goed op elkaar aansluiten en in de praktijk werken. Waar nodig leg je deze vast en ontwikkel je een gedeelde kwaliteitsaanpak;
• Bereid je tactische overleggen inhoudelijk voor, breng je analyses en voorstellen in en bewaak je de voortgang van afspraken;
• Organiseer je een structurele leer- en verbetercyclus waarin professionals reflecteren, casussen bespreken en van elkaar leren;
• Signaleer je knelpunten in samenwerking of randvoorwaarden en zorg je dat deze op het juiste niveau worden opgepakt en opgelost.

Wat vragen wij?

Je hebt overzicht, analytisch vermogen en schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk. Je bent verbindend, zorgvuldig en daadkrachtig. Je helpt teams om tot werkbare afspraken te komen en zorgt dat deze ook echt worden nageleefd. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin verschillende belangen samenkomen en waarin kwaliteit continu in ontwikkeling is. Je bent nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en denkt actief mee over hoe het slimmer en beter kan!

Daarnaast:

• Beschik je over minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Heb je minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Heb je bij voorkeur kennis van het sociaal domein en de bijbehorende wetgeving, zoals de Jeugdwet, Wmo, Wgs en Participatiewet;
• Heb je affiniteit met de beweging richting preventie en collectieve voorzieningen;
• Is het een pre als je de sociale kaart van de Krimpenerwaard kent.

Wat bieden wij?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal €5554,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en uiteraard een laptop en iPhone. Ook kunnen wij je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek!
• Een Individueel Keuze Budget (IKB). Over het bruto maandsalaris bouw je maandelijks 17,05% IKB op. Je kunt dit bijvoorbeeld (maandelijks) uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding;
• De mogelijkheid om je werk en werktijden in te delen op de manier die bij jou en je werk past;
• Vitamine L(eren): een intern pakket aan ontwikkelmogelijkheden;
• Betrokken collega’s;
• Vertrouwen.