Gemeente Krimpenerwaard
Gemeente Krimpenerwaard is op zoek naar een Transitiemanager Sociaal Domein!
Je brengt samenhang in de verschillende veranderopgaven binnen het sociaal domein en zet plannen om in concrete stappen. Je bewaakt prioriteiten, houdt overzicht en zorgt dat de samenwerking tussen de uitvoeringsteams van de gemeente en het SPT daadwerkelijk verder komt!
Je ondersteunt managers en teams binnen en buiten de gemeente. Als stevige sparringpartner creëer je beweging, maak je knelpunten bespreekbaar en behoud je tempo. Daarbij verbind je strategie en uitvoering en zorg je dat besluiten vertaald worden naar concrete acties.
Je organiseert en ondersteunt bestuurlijke, strategische en tactische overleggen, brengt de juiste mensen bij elkaar en helpt complexe vraagstukken overzichtelijk en uitvoerbaar te maken. Je beweegt makkelijk tussen verschillende niveaus en houdt processen in beweging zonder zelf de hoofdrol te pakken.
Naast de inhoudelijke veranderopgave speelt ook de vraag hoe we het sociaal domein toekomstbestendig en financieel houdbaar organiseren. Jij bent iemand die overzicht houdt en scherpe keuzes helpt maken.
Jij voelt je thuis in een complexe veranderomgeving. Je bent sterk in structureren, organiseren en prioriteren. Je weet complexe vraagstukken terug te brengen naar heldere stappen en werkbare oplossingen. Je bent bestuurlijk sensitief, begrijpt organisatie- en partnerdynamiek en weet hoe je mensen in beweging krijgt zonder het over te nemen. Je spreekt de taal van bestuur, beleid en uitvoering en beweegt gemakkelijk tussen die verschillende niveaus.
Je hebt overtuigingskracht en kunt een verhaal neerzetten waar mensen zich aan verbinden. Je begrijpt waar de organisatie over een aantal jaar naartoe wil, maar weet die beweging ook klein en concreet te maken zodat teams vandaag al stappen kunnen zetten.
Jij brengt beweging, overzicht en voortgang: ook wanneer belangen botsen, processen stroperig worden of keuzes gevoelig liggen. En misschien wel het belangrijkste: je bent iemand naar wie mensen willen luisteren, omdat je de praktijk begrijpt en overzicht houdt.
Daarnaast