Gedragswetenschapper

Wat ga je doen?

De kern van de functie bestaat uit het toetsen van de inhoudelijke kwaliteit. Je adviseert inzake veiligheid en bescherming en je stuurt op de zorginhoudelijke kwaliteit van de werkzaamheden van de medewerkers, op basis van de vastgestelde kwaliteitseisen. Verder ondersteun, begeleid en coach je medewerkers primair proces bij de uitvoering van hun taken. Ook lever je een bijdrage aan het inhoudelijke beleid van de organisatie en aan de implementatie daarvan in het team.

Wat vragen wij?

• Adviserende en coachende vaardigheden;
• Vaardigheden om de ernst van de situatie waarin een cliënt (kind en/of volwassene) zich bevindt in te schatten en hiernaar te handelen overeenkomstig het besturingsconcept;
• Communicatieve en onderhandelingsvaardigheden ten behoeve van het creëren van draagvlak voor beslissingen;
• Sociale vaardigheden om belangentegenstellingen te overbruggen, te kunnen omgaan met weerstanden;
• Academisch werk- en denkniveau, o.a. (ontwikkelings)psychologie, (ortho)pedagogie;
• Kennis op het gebied van systeemgerichte diagnostiek;
• Kennis van de voor de sector relevante methodieken;
• Kennis van geweld in afhankelijkheidsrelaties binnen complexe systemen;
• Je bent in het bezit van een SKJ of BIG registratie;
• Je bezit vaardigheden om de ernst van de situatie waarin een kind of zijn/haar ouder zich bevindt in te schatten en hiernaar te handelen;
• Je hebt goede schriftelijke vaardigheden om feitelijk en onderbouwd te rapporteren;
• Je bent een volhouder, ook als het niet gaat zoals je had verwacht;
• Hadden we al gezegd dat je zelfreflectie nodig hebt? Je wordt geconfronteerd met je eigen gedrag en denkbeelden. Het is daarom belangrijk om steeds te kijken naar wat je aandeel is. Zo kan je leren hoe het in het vervolg beter kan, maar ook wat goed is gegaan en wat je los mag laten.

Wat bieden wij?

• Je salaris is ingedeeld in schaal 11 van de cao jeugdzorg. Jaarlijks ga je een trede omhoog. Hier lees je alles over de salarisschalen en de actuele min. - max. bedragen per schaal op basis van 36 uur.
• Interne trainingen om je deskundigheid blijvend te vergroten;
• Professionele ruimte om je vak in te vullen. Ons werk is complex en elke dag is anders. We bieden je de mogelijkheid om te zoeken naar oplossingen en om initiatieven te nemen;
• Je komt te werken in een informele werkomgeving waar iedere dag hard wordt gewerkt maar waarin ook ruimte is voor ontspanning en humor;
• Een inwerkperiode en een inwerkmaatje. En ook na de inwerkperiode word je in je werk ondersteund;
• Een gemotiveerd en collegiaal team waar je op terug kunt vallen;
• Trainingen en persoonlijke ontwikkeling om je deskundigheid blijvend te vergroten. Je start met de SAVE opleiding en je hebt opleidingsmogelijkheden voor het onderhouden van je SKJ registratie;
• Een baan waarin jij uitdaging en zelfstandigheid hebt en waar je echt van betekenis kan zijn;
• Flexibele indeling van arbeidstijden en mogelijkheid tot thuiswerken;
• Mobiele telefoon en laptop.