Manager HR / Operatie & IT

Wat ga je doen?

In deze gecombineerde rol ben je actief betrokken op drie cruciale domeinen en rapporteer je rechtstreeks aan de directie.

HR:

• Begeleiden van instroom, doorstroom en uitstroom;
• actief bijdragen aan een positieve en toekomstgerichte bedrijfscultuur;
• opstellen en uitvoeren van HR-beleid in nauwe samenwerking met de directie;
• verzuimbegeleiding en ondersteuning bij functioneringsgesprekken.

Operatie:

• Optimaliseren van interne processen en structuren;
• meewerken aan de dagelijkse planning en operationele efficiëntie;
• sparringspartner zijn voor collega’s bij het verbeteren van werkprocessen;
• zelf uitvoering geven aan administratieve en organisatorische werkzaamheden;
• coördineren van het volledige inkoopproces: van leveranciersbeheer tot voorraadbeheer.

IT:

• Aanspreekpunt voor alle IT-gerelateerde zaken binnen de organisatie;
• initiëren en meewerken aan IT-projecten, waaronder software-implementatie en systeemoptimalisatie;
• contact onderhouden met externe IT-partners en zorgen voor een goed werkende digitale werkomgeving. 

Wat vragen wij?

Je bent perfect voor deze functie wanneer jij:

• Hands-on bent en graag zelf actief bijdraagt;
• oog hebt voor detail, denkt in oplossingen en houdt van afwisseling;
• communicatief sterk bent, proactief, mensgericht en flexibel;
• zelfstandig werkt, prioriteiten stelt en overzicht houdt in een dynamische omgeving.

Daarnaast:

• Beschik je over Hbo-/wo-werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• heb je een bedrijfskundige of vergelijkbare achtergrond;
• heb je ervaring met het opzetten en verbeteren van processen;
• ben je bekend met alle mogelijkheden die Office365 bied.

Wat bieden wij?

Bij WingWays vinden we het belangrijk dat jij optimaal tot je recht komt en daarom:

• maken we ruimte voor ieders talent en ambitie;
• vieren we successen, groot en klein;
• zijn de lijntjes echt kort;
• leer je van elkaar dankzij een fijne mix van doeners en denkers op de werkvloer;
• organiseren we meerdere keren per jaar een gezellig uitje voor alle collega’s.

Voor deze functie bieden wij jou:

• Een marktconform salaris (afhankelijk van jouw ervaring);
• Flexibiliteit;
• 25 vakantiedagen
• Een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
• Een goede pensioenvoorziening;
• Een reiskostenvergoeding.