Verzorgende IG met EVV taken

Wat ga je doen?

Als Verzorgende IG – EVV maak jij écht het verschil. Jij ziet wat bewoners nodig hebben, voelt aan wat er speelt en handelt met hart en aandacht.

Je EVV-taken betekenen extra verantwoordelijkheid voor een aantal bewoners, waarbij je het eerste aanspreekpunt bent voor familie en andere zorgverleners.

Uitdaging & ontwikkeling: Elke dag is anders, net als de mensen voor wie je zorgt. Jij staat dicht bij bewoners én hun familie. Samen maken jullie het zorgplan, bespreken jullie de voortgang en pas je aan waar nodig.

Je werkt in een betrokken team waarin jouw stem telt. Chantal, de zorgmanager, staat naast je. Ze vraagt: “Wat heb jij nodig om goede zorg te kunnen geven?” En daar handelen we naar. ZorgSpectrum zorgt ook voor jou. Dat doen we met aandacht voor een gezond rooster (in overleg met jou), meer stabiliteit met een toekomstgericht basisrooster en ruimte voor jouw ideeën. Onze collega’s (ook vanuit het hoofdkantoor) ondersteunen jou waar het telt – zodat jij kunt doen waar je goed in bent: zorgen met aandacht en plezier.

Jouw kerntaken:

• Je verzorgt, verpleegt en begeleidt bewoners;
• Je verricht eenvoudige, risicovolle en voorbehouden handelingen;
• Je ondersteunt bij Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL);
• Je coördineert de zorg rondom de bewoners en bent het 1e contactpersoon voor de familie (de informele zorg), het multidisciplinair team en bewaakt de overdracht vanuit de 1e lijnszorg.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over een mbo-opleiding Verzorgende IG niveau 3/ MZ aangevuld met een opleiding zoals bijv. EVV of GVP;
• Ben je nog niet in het bezit van een EVV- of GVP-diploma, maar bereid dit binnen een jaar te behalen? Solliciteer dan gerust – bij ZorgSpectrum kun je de opleiding (betaald) binnen een jaar behalen;
• Je bent vakbekwaam in voorbehouden en risicovolle handelingen;
• Je voelt je comfortabel in de rol als 1e contactpersoon voor de naasten van de bewoners;
• Je bent vaardig met de computer.

Wat bieden wij?

• Ruimte om je te blijven ontwikkelen, volop opleidingsmogelijkheden;
• Arbeidsvoorwaarden en salaris zoals geregeld in de cao VVT;
• Een salaris van minimaal € 2716,43 en maximaal € 3733,73 bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van jouw werkervaring, FWG 40;
• Een gezond rooster, waarin er binnen de mogelijkheden, geluisterd wordt naar jouw wensen, in de nabije toekomst gaan wij op deze afdeling werken met een basisrooster;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd voor 16-32 uur per week (proeftijd: 2 maanden);
• Vakantiegeld 8% en een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling, een arbeidsongeschiktheidsverzekering en diverse fiscale voordelen (o.a. fietsplan, computerregeling);
• Gedegen inwerkperiode van 2- 4 weken, waarin je wordt gekoppeld aan een collega;
• Kortom: je kunt vol vertrouwen aan de slag!