Medewerker Finance

Wat ga je doen?

Als Medewerker Finance lever je een belangrijke bijdrage in de diverse financiële stromen binnen ElectronicPartner Nederland B.V.

Zo ben je verantwoordelijk voor de volledige verwerking van alle (financieel) administratieve gegevens inclusief leveranciersvergoedingen. In dat kader ben je verantwoordelijk voor de bewaking en controle van de juistheid en volledigheid van de te ontvangen leveranciersvergoedingen. Hiertoe heb je periodiek overleg met de Coördinator vergoedingen.

Je hebt de regie en draagt zorg voor een juiste, tijdige en volledige (digitale) verwerking van alle goederen- en leveranciersfacturen in SAP en het Centrale Betaling Regeling (CBR) systeem, stemt af met collega’s hierover en codeert indien nodig bijzonderheden.

Je wikkelt vragen af van leden en leveranciers m.b.t. factuurgegevens en door jouw ervaring en inzicht ben je in staat om deze en andere financiële en administratieve processen te verbeteren en zorg je voor de doorvoering hiervan.

Je verstrekt periodiek overzichten en rapportages en werkt nauw en graag samen met collega’s van team Finance en andere afdelingen om de administratie accuraat te houden. Je legt verantwoording af aan de Head of Finance.

Wat vragen wij?

• Afgeronde MBO 4 opleiding of HBO opleiding in een financiële of administratieve richting
• Minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Kennis van boekhoudsysteem, ervaring met SAP is een pré
• In bezit van PDL diploma en/of ervaring in voeren van salarisadministratie is een pré
• Excel kent voor jou geen geheimen
• Accuraatheid, integriteit en collegialiteit
• Een klantgerichte persoonlijkheid met uitstekende communicatieve vaardigheden
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
• Initiatief en de wil om jezelf en de organisatie te verbeteren
• Goede beheersing van de Engelse taal is een pré

Wat bieden wij?

• Zelfstandige functie in een dynamische en interessante werkomgeving
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden als een individueel opleidingsbudget, hybride werken, reiskosten- en thuiswerkvergoeding, deelname aan inkomensverzekeringen en een vitaliteitsvergoeding
• Gratis en onbeperkt toegang tot de EP:academy om je verder te ontwikkelen
• 27 vakantiedagen (op basis van 38u) en mogelijkheid tot kopen van (extra) ATV-dagen
• Flexibele werktijden en thuiswerken behoren tot de mogelijkheden en de middelen om je werk te kunnen doen (thuis en op kantoor)
• Aantrekkelijke kortingen op ons assortiment
• Een fietsplan
• En last but not least: een enthousiaste groep collega’s in een informele werksfeer met regelmatig leuke in- en outdoor activiteiten en inspirerende Eat en Greet sessies over diverse werk- en niet werk gerelateerde thema’s!