(Junior) Eventplanner

Wat ga je doen?

Als (Junior) Eventplanner ben jij de motor achter onze bijeenkomsten, kennissessies, netwerkdagen en inspiratiemomenten. Je zorgt dat alles klopt — van locatie tot draaiboek, van uitnodiging en tickets boeken tot aftermovie. Je werkt samen met collega’s en opdrachtgevers en krijgt de ruimte om mee te denken én mee te doen.

Concreet betekent dat:

• het coördineren van en meewerken aan (kleine en middelgrote) events van A tot Z;
• contact onderhouden met locaties, leveranciers en deelnemers;
• creatieve input leveren voor programma’s;
• zorgen dat alles op rolletjes loopt op de dag zelf;
• evalueren en verbeteren: we leren van elk event;
• het meewerken aan marketing- en communicatieactiviteiten en administratieve werkzaamheden wanneer het qua events even wat rustiger is.

Wat vragen wij?

Je bent een aanpakker met oog voor detail én gevoel voor sfeer. Je houdt van organiseren, schakelt makkelijk en blijft rustig als er iets verandert. Je bent nieuwsgierig, leergierig en vindt het leuk om te werken in een team dat elkaar versterkt. Dankzij jou verloopt alles op rolletjes en jij geeft anderen vleugels.

Jij hebt:

• een mbo- of hbo-opleiding (richting eventmanagement, communicatie of hospitality);
• een (eerste) ervaring met het organiseren van events (stage of werk);
• goede communicatieve skills en een servicegerichte houding;
• goede plannings skils;
• het overzicht en bent van de checklisten;
• oog voor details en zet graag een stapje extra zet als het nodig is;
• een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen;
• een stressbestendige houding en bent de problem solver als het net even iets niet op rolletjes loopt;
• flexibiliteit in je werktijden;
• je rijbewijs en eigen vervoer tot je beschikking.

Wat bieden wij?

Bij WingWays vinden we het belangrijk dat jij optimaal tot je recht komt en daarom bieden wij jou:

• een warm team dat jou ondersteunt én uitdaagt;
• een fijne mix van doeners en denkers op de werkvloer waar je veel van kunt leren;
• een werkplek waar je jezelf mag zijn;
• flexibele werktijden en hybride werken;
• een organisatie die maatschappelijke impact maakt;
• mooie merken en organisaties om voor te werken;
• een bedrijfskantine waar iedere dag lekkere lunches worden geserveerd;
• meerdere keren per jaar een gezellig uitje voor alle collega’s;
• marktconform salaris;
• 25 vakantiedagen;
• een laptop van de zaak;
• een mobiele telefoonvergoeding;
• een pensioenvoorziening;
• een reiskostenvergoeding.