HR Adviseur

Wat ga je doen?

• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over diverse HR-zaken
• Begeleiden van verzuimtrajecten
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en verwerken van personeelsmutaties
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers
• Zorgdragen voor een correcte HR-administratie
• Signaleren van verbeterpunten binnen HR-processen
• Meewerken aan organisatie brede HR-thema’s

Door een recente overname zijn er momenteel verschillende ontwikkelingen binnen de organisatie. Denk aan het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden en het verder samenbrengen van de organisatiecultuur. Hier lever je een actieve bijdrage aan.

Het hoofdkantoor is gevestigd in Soest, maar je bent voornamelijk werkzaam op de vestigingen.

Wat vragen wij?

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen HR, bij voorkeur in een vergelijkbare functie
• Ervaring met operationele HR-processen en verzuimbegeleiding
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig
• Je bent dynamisch, toegankelijk en praktisch ingesteld
• Je schakelt makkelijk met verschillende mensen binnen de organisatie
• Aantoonbare kennis van AFAS
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Je woont binnen het werkgebied

Wat bieden wij?

• Een arbeidscontract voor bepaalde tijd met de intentie voor een vaste aanstelling
• 8% Vakantiegeld en 31 vakantiedagen (op basis van full time)
• Gunstige pensioen- en zorgverzekering regelingen
• Laptop, telefoon en auto van de zaak
• Volop doorgroeikansen en nieuwe uitdagingen
• De perfecte tools om te presteren
• Sterke organisatie met ervaren collega’s
• Flexibele werkgever waar je geen nummer bent maar echt onderdeel van het team