Personeelsplanner

Wat ga je doen?

• Opstellen en beheren van de personeels- en vakantieplanning;
• Verwerken van verlof-, ziekte- en beschikbaarheidsaanvragen;
• Signaleren van knelpunten in de planning en tijdig oplossingen aandragen;
• Contact onderhouden met medewerkers en leidinggevenden over inzetbaarheid op de projecten;
• Contacten onderhouden met bureaus over de inzet van tijdelijk personeel;
• Bestellen van werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s);
• Het laten keuren van gereedschap.
• Ondersteunende HR-werkzaamheden:
• Ziek- en herstelmeldingen verwerken in het verzuimsysteem;
• Ondersteunen bij indiensttreding van medewerkers; o.a. bestellen van welkomstboeketten, telefonie, werkkleding en PBM’s;
• Verzorgen van etentjes, cadeaubonnen, boeketten en gebak bij jubilea/pensioen werknemers.
• Ondersteunen bij werving en selectie van projectmatige inzet op de projecten;
• Verwerken van HR-administratie m.b.t. inleen van personeel;
• Ondersteunen bij het inplannen van cursussen/opleidingen voor medewerkers

Wat vragen wij?

• MBO(+) werk- en denkniveau;
• Ervaring met personeelsplanning en/of HR-administratie is een pré;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Stressbestendig en oplossingsgericht;
• Nauwkeurig en administratief sterk;
• Goede kennis van Microsoft Office; ervaring met plannings- of HR-systemen is een pluspunt.
• Aanvullende informatie:
• Voorkeur voor 40 uur, maar 32 uur is bespreekbaar.

Wat bieden wij?

• e mag onder andere het volgende verwachten als je bij ons komt werken:
• Een informele en prettige werksfeer. We werken in een platte organisatiestructuur, dat betekent dat alle deuren altijd voor iedereen open staan;
• Volop kansen om jezelf te ontwikkelen en genoeg doorgroeimogelijkheden;
• De salarisschaal loopt van € 3.303 tot € 5.300 bruto per maand op basis van een fulltime
• Goed materiaal voor goede professionals. Of het nou een telefoon van de zaak, een laptop of gereedschap is, bij ons ben je verzekerd van goed materiaal;
• Wij vallen onder de CAO metaal en techniek technisch installatiebedrijf. Dit betekent een goed pensioen, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Wij hechten veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers, daarom bieden we een aantrekkelijke leasefiets-regeling aan;
• We zien graag dat jij met veel plezier bij ons werkt en geloven dat fysieke en mentale gezondheid daarvoor belangrijk zijn. Daarom bieden we de mogelijkheid om samen met jouw collega’s gratis deel te nemen aan diverse sportevenementen, zoals Limburgs Mooiste, padel-toernooien en hardloopwedstrijden.