Aankomend onderhoudsmonteur Beveiligingsinstallaties

Wat ga je doen?

Je taken bestaan, in de eerste periode, uit het uitvoeren van de maandelijkse test aan brandmeldinstallaties. Daarnaast volg je de noodzakelijk opleidingen en producttrainingen om, na het behalen van deze opleidingen, zelfstandig aan het werk te kunnen als service- en onderhoudsmonteur.

Voor deze functie zijn wij dus opzoek naar iemand die openstaat voor het volgen van de meerdere opleidingen en trainingen om uiteindelijk door te groeien naar een zelfstandige functie binnen ons serviceteam. Een elektrotechnische vooropleiding is voor deze functie niet noodzakelijk, een gemotiveerde en enthousiaste instelling wel. Kortom deze functie is een mooie springplank om jezelf te ontwikkelen binnen de beveiligingstechniek.

• Je verricht preventief onderhoud aan (brand-)beveiligingsinstallaties. In het begin zal je meegaan met een collega, maar binnen enkele maanden ga je zelfstandig te werk,
• Daarna ga je starten met een vooraf afgestemd ontwikkelingstraject, namelijk de opleidingen; ‘beheerder brandmeldinstallaties (BBMI)’, ’VCA’, ‘installatiedeskundige brandmeldinstallaties’ Onderhoudsdeskundige Brandmeldinstallaties (ODB) en Monteur Beveiligingssystemen (MBV). De duur van deze opleidingen verschilt van één tot tien dagen.

Wat vragen wij?

• Je bent iemand die zelfstandig kan werken,
• Je bent handig en hebt technisch inzicht,
• Je bent bereid om te investeren in jezelf en opleidingen te volgen,
• Je hebt een representatief voorkomen en houdt van veel klantencontact. Een achtergrond in de horeca of retail komt hierbij zeker van pas!,
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je bent woonachtig in een straal van ±30 km van Montfoort.

Wat bieden wij?

• Na de inwerkperiode van ongeveer 3 maanden ga je zelfstandig op pad en krijg je een bedrijfsauto. Tijdens de inwerkperiode carpool je met een collega.
• Werken bij een expert op het gebied van elektrotechniek en beveiligingssystemen,
• 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen. Ook is er de mogelijkheid om je ATV dagen in ruilen voor een hoger salaris.
• Een winstuitkering bij een volledig jaar in dienst en een welkomsbonus.
• Een passend salaris. De hoogte is afhankelijk van je ervaring, leeftijd en opleiding.
• Een prima pensioenopbouw en korting op diverse zorgverzekeringen.