Accountmanager Benelux

HTC Parking & Security

We zijn op zoek naar een gepassioneerde, communicatieve en hands-on collega die zich vast wil bijten in deze uitdagende technisch-commerciële functie in de Benelux regio.

  • Fulltime
  • HBO

Wat ga je doen?

Jouw kracht ligt in het representeren van ons bedrijf en producten vanuit deze eerder genoemde visie: de wereld en dus ook onze producten mooier, beter en veiliger maken. Je bent uitstekend in staat om vanuit kennis en vertrouwen te adviseren in de uitdagingen die onze klanten hebben op het gebied van voertuigentree. Bouwen aan interne en externe relaties, zorg dragen voor een positief imago van HTC in de markt en het behalen van de gewenst omzet zijn jouw belangrijkste doelen.

Waar ben je nog meer verantwoordelijk voor?

  • samen met de Sales Support Engineer opstellen, uitvoeren en realiseren van het verkoop(jaar)plan voor de regio Benelux;
  • offertes opstellen en voortgang bewaken
  • (koude) acquisitie bij DMU’s, eindgebruikers en wederverkopers en het ontwikkelen van nieuwe afzetgebieden;
  • onderhouden/uitbreiden van een netwerk van (potentiële) klanten, eindgebruikers en wederverkopers en het analyseren van concurrerende bedrijven;
  • leveren van input voor en het uitvoeren van marketingcommunicatieplan en voor productverbetering en -vernieuwing op basis van de marktbehoeften.

Wat vragen wij?

Naast de eigenschappen die we al genoemd hebben, zoeken we jou als je de volgende achtergrond en competenties meeneemt:

  • HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur richting techniek met aanvullende Salesgerelateerde opleidingen)
  • tenminste 5 jaar relevante ervaring bij voorkeur in een (technische) projectorganisatie
  • goede beheersing van de Engelse taal
  • de tikje cliché, doch zeer essentiële competenties: klant- en resultaatgerichtheid, veerkrachtig (de realiteit is vaak anders dan de theorie) en oplossingsgerichtheid.

Wat bieden wij?

Bij HTC waarderen we niet alleen wat je doet, maar vooral wie je bent en welke expertise je meebrengt. Daarom bieden wij:

  • Een goed salaris op basis van kennis en kunde
  • Auto van de zaak, smartphone en laptop.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaalbewerkingsbedrijf, waaronder:
    • 25 vakantiedagen
    • 13 adv-dagen
  • Mogelijkheden om door te groeien richting; Sales Team Lead of (Strategic) Commercial Manager.
  • Toegang tot onze HTC Academy voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aantrekkelijke extra’s zoals bedrijfsfitness, fruit op kantoor, een fietsplan en gezellige bedrijfsuitjes.