(Ambtelijk) Secretaris OR

HBM Machines B.V.

Bij HBM doen wij het net even iets anders en zijn we op zoek naar onze nieuwe pragmatische, organisatorisch sterke (Ambtelijk) Secretaris OR met een “no-nonsense” mentaliteit. Als (ambtelijk) secretaris ben je verantwoordelijk voor het efficiënt ondersteunen van de OR en het faciliteren van de medezeggenschap binnen onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat de OR-leden zich volledig kunnen richten op hun taak als vertegenwoordigers van de medewerkers.

  • Parttime
  • HBO
  • € 3000 - € 4300 per maand

Wat ga je doen?

Je ondersteunt de OR bij het nemen van beslissingen en zorgt ervoor dat alles volgens de wettelijke richtlijnen gebeurt.

Op dit moment bestaat de ondernemingsraad van HBM uit zeven leden, en jouw rol als ambtelijk secretaris is essentieel voor het functioneren van de medezeggenschap.

Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

  • De OR-leden adviseren over medezeggenschapszaken en de toepassing van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR).
  • Op verzoek van OR leden regel je trainingen en cursussen.
  • Het verzorgen van notulen en het bijhouden van het archief.
  • Het coördineren van verkiezingen binnen de OR.
  • Je stelt juridische documenten op en teksten die voldoen aan de wetgeving (WOR).

Wat vragen wij?

  • Minimaal 3 jaar werkervaring als ambtelijk secretaris of in een vergelijkbare functie.
  • Grondige kennis van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) is een pré en ervaring met de praktische toepassing hiervan.
  • Je bent 4 tot 6 uur per week beschikbaar en hebt een hands-on mentaliteit.

Wat bieden wij?

  • Een dynamische en afwisselende functie binnen een sterk groeiend bedrijf.
  • Salaris is afhankelijk van je ervaring. Salarisschaal loopt van 3000-4300 euro per maand op basis van 40 uur per week.
  • Een informele, collegiale werksfeer met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een marktconform salaris en een goede pensioenregeling met lage werknemerspremie.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Een prestatiegerichte bonusregeling, afhankelijk van het bedrijfsresultaat, met een maximum van 1,5 maandsalaris.