Senior-adviseur verkeer en mobiliteit

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur Verkeer en Mobiliteit ontwikkel je beleid en adviseer je over de thema’s bereikbaarheid (duurzame)mobiliteit, verkeer en parkeren. Je vertaalt in dat geval de maatschappelijke behoefte naar strategisch niveau. Hierbij vertaal je ook regionaal beleid naar lokaal beleid.

Jouw taken op een rij:

• Je levert een bijdrage aan de woningbouwprojecten, veilige verkeersontsluiting bedrijfsterreinen en gebiedsreconstructies door te adviseren over mobiliteit, verkeer en parkeren in deze projecten;
• Hierbij hoort ook het opstellen van complexe verkeersbesluiten;
• Ook vertegenwoordig je de gemeente Waddinxveen bij regionale overleggen over mobiliteit en neem je deel aan het maandelijkse overleg met de portefeuillehouder Verkeer;
• Tot slot ben je een vraagbaak voor je collega’s in het team verkeer.

In de afdeling Leefomgeving houden we ons bezig met onder andere de inrichting van de leefomgeving en de kwaliteit hiervan. Hierdoor is en blijft Waddinxveen een fijne gemeente om in te leven en te werken. We hebben een beleidsteam, een beheerdersteam en een team verkeer. Met deze teams geven we integraal uitvoering aan de opgaven die we hebben. Bij ons zul je je al snel thuis voelen. We helpen elkaar graag en onze lijnen zijn kort. Jij krijgt de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En dat in een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is.

Wat vragen wij?

Onze Gouwe kracht is gewend om te opereren binnen een dynamische, politieke context en heeft een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen in een gemeente. Het overbruggen van tegengestelde belangen gaat jou dan ook goed af. Je denkt mee met collega’s en kan ook out of the box denken. Tegelijkertijd beschik je over overtuigingskracht en durf je ook een “nee” te verkopen.

Verder heb je:

• Minimaal vijf jaar ervaring als beleidsadviseur verkeer en mobiliteit en met het opstellen van visies en uitvoeringsprogramma’s;
• Je hebt kennis van bestuursprocessen en met werken in een gemeentelijke organisatie;
• Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen en van de wet- en regelgeving op het gebied van mobiliteit en parkeren en deelt die ook in de organisatie;
• Je beschikt over het vermogen om over de vele vakgebieden die raken aan mobiliteit en parkeren heen te kijken en kan daarbij hoofd- en bijzaken scheiden;
• Omdat je flexibel bent kun je snel schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, tussen beleid en uitvoering en tussen politiek en inwoner.

Wat bieden wij?

• Een salaris van maximaal €6.072 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• De mogelijkheid om te werken waar en wanneer jij dat wilt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.