Vakbekwaam Medewerker Wijkonderhoud

Wat ga je doen?

Als vakspecialist ga je, samen met je collega’s, de Waddinxveense wijken onderhouden. Zo ziet jouw takenpakket eruit:

• Je houdt je bezig met aanleg, onderhoud en beheer van het gemeentelijk groen, speelplekken en straatmeubilair.
• Je voert controles uit en signaleert knelpunten over de staat van onderhoud.
• Je lost storingen op en handelt meldingen af.
• Je past jouw kennis en affiniteit van natuurlijk groen en ecologie in het gemeentelijk groen toe.
• In de winterperiode draai je mee in de gladheidbestrijding, ook buiten reguliere werktijden.
• Je ondersteunt bij diverse evenementen gerelateerd aan de openbare ruimte, denk aan: Actie Bladval, Landelijke Opschoondag, Boomplantdag, Korte Lontjes, landelijke verkiezingen etc.
• Je bedient uiteenlopende voertuigen en gereedschappen.

Wat vragen wij?

Klantgerichtheid en kwaliteit staan bij jou op nummer 1. Je zet dan ook nét dat stapje extra om onze inwoners blij te maken. Je bent gewend om jouw vakmanschap in te zetten in teamverband, maar je kunt ook goed zelfstandig werken. Je bent flexibel ingesteld en vindt het leuk als elke dag anders is. Verder:

• Heb je een afgeronde groenopleiding op mbo-niveau.
• Breng je bij voorkeur specialistische kennis en ervaring mee in het wijkonderhoud, natuurlijk groen en gladheidsbestrijding.
• Heb je het certificaat VCA Basis behaald.
• Beschik je over een rijbewijs.
• Ben je inzetbaar tijdens storingsdiensten.

Wat bieden wij?

• Een salaris van maximaal € 3.696,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 6). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• Inconveniëntentoeslag.
• Werkkledingpakket.
• Reiskostenvergoeding.
• Een smartphone van de gemeente.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.