IT Manager

Wat ga je doen?

Als IT Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige IT-organisatie binnen Roveg Fruit. Je geeft leiding aan een team van circa 9 à 10 IT-professionals en zorgt ervoor dat onze IT-omgeving stabiel, veilig en toekomstgericht blijft.

Je bent niet alleen verantwoordelijk voor beheer, maar ook voor visie. Je denkt mee op directieniveau en speelt een sleutelrol in de verdere digitalisering van onze organisatie.

Wat ga je doen?

• Aansturen, coachen en verder professionaliseren van het IT-team;
• Eindverantwoordelijk voor infrastructuur, hardware, telecom, internet, applicaties en security;
• Waarborgen van continuïteit en performance van onze ERP- en supply chain systemen;
• Leidinggeven aan automatiseringsprojecten binnen het nieuw te bouwen pand;
• Doorontwikkelen van ons applicatielandschap en integratieplatform;
• Strategisch meedenken over digitalisering, data, AI en procesoptimalisatie;
• Voorbereiden en richting geven aan de ontwikkeling van een toekomstig eigen systeem;
• Sparringpartner voor directie en management.
• Je begrijpt hoe handels-, logistieke en financiële processen samenkomen in IT en weet deze te vertalen naar schaalbare oplossingen.

Wat vragen wij?

Je bent een stevige persoonlijkheid met visie én een hands-on mentaliteit. Je schakelt moeiteloos tussen operatie en strategie en weet mensen mee te nemen in verandering.

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Informatica of vergelijkbaar;
• Ruime ervaring in een brede IT-managementrol;
• Ervaring met ERP-omgevingen en supply chain processen;
• Kennis van infrastructuur, cloud, security en data-architectuur;
• Affiniteit met softwareontwikkeling (.NET/ERP-platformen is een pré);
• Ervaring met automatiseringstrajecten of nieuwbouwprojecten is een sterke pré;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Ervaring in FMCG of internationale handel is een pré.

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol binnen een groeiende, internationale organisatie;
• Directe impact op de digitale transformatie van Roveg Fruit;
• Veel ruimte om visie en structuur aan te brengen;
• Korte lijnen en een no-nonsense cultuur;
• Een goed salaris en passend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Volop mogelijkheden om mee te bouwen aan een toekomstbestendige IT-omgeving.