Wat ga je doen?
Geen werkdag is hetzelfde. Als Consulent Werk en Inkomen begeleid je inwoners met en zonder uitkering en werk je samen met hen aan een volgende stap richting werk, participatie of andere passende ondersteuning.
Je beheert je eigen caseload en voert gespreken waarin je breed kijkt naar de situatie van een inwoner. Natuurlijk kijk je naar inkomen en mogelijkheden richting werk, maar je hebt ook oog voor wat er verder speelt. Denk aan schulden, gezondheid, huisvesting, gezinssituatie of de behoefte aan dagbesteding. Je kijkt naar het totaalplaatje, bepaalt samen met de inwoner wat nodig is en legt afspraken en besluiten zorgvuldig vast.
Jouw taken op een rij:
- Je voert gesprekken met inwoners, brengt hun situatie in kaart en onderzoekt de mogelijkheden richting werk, re-integratie en participatie.
- Je beheert een eigen caseload en volgt de inkomenssituatie en de voortgang van inwoners.
- Je bepaalt welke ondersteuning of welk traject nodig is en zet dit in.
- Je signaleert problemen op andere leefgebieden, zoals schulden, gezondheid of huisvesting, en zorgt waar nodig voor de verbinding met collega’s of andere organisaties.
- Je werkt samen met onder andere handhaving, het Werkcentrum, werkgevers, trajectaanbieders en andere ketenpartners.
- Je beoordeelt het recht op algemene en bijzondere bijstand en andere minimavoorzieningen.
- Je legt beslissingen zorgvuldig vast en stelt beschikkingen op.
- Je combineert kennis van wet- en regelgeving met een brede blik op wat iemand nodig heeft om verder te komen.
Wat vragen wij?
Jij wilt daadwerkelijk iets betekenen voor inwoners. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en durft verder te kijken dan de eerste hulpvraag. Je bent betrokken en mensgericht, maar ook duidelijk. Soms betekent goede dienstverlening dat je iemand kunt helpen met wat hij of zij vraagt. Soms betekent het dat je een andere oplossing ziet. En soms moet je ook ‘nee’ kunnen zeggen en dat goed kunnen uitleggen.
Je werkt graag samen en vindt het vanzelfsprekend om kennis te delen en collega’s op te zoeken. Je houdt overzicht over je werk, kunt omgaan met drukke perioden en denkt graag mee over hoe het werk beter kan. En net zo belangrijk: je draagt bij aan een fijne werksfeer. We werken hard, maar lachen ook graag met elkaar.
Verder heb je:
- HBO-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting SJD, MWD, HRM, Rechten of een vergelijkbare richting. Of andere opleidingen, cursussen en relevante werkervaring kunnen natuurlijk ook passend zijn.
- Kennis van de socialezekerheidswetgeving en goede kennis van de Participatiewet en aanverwante regelingen.
- Ervaring met het beoordelen van aanvragen voor algemene en bijzondere bijstand en andere minimavoorzieningen, het vastleggen van beslissingen en opstellen van beschikkingen.
- Ervaring met het begeleiden van inwoners richting werk of participatie.
Wat bieden wij?
Naast een open sfeer met korte lijnen, afwisselend werk en veel ruimte voor inbreng en ideeën, bieden we jou het volgende:
- Een salaris van maximaal € 5.096 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
- Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
- Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
- De mogelijkheid om te werken om afwisselend op kantoor en thuis te werken. We bieden jou thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
- Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
- En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.