Financieel Beleidsadviseur

Wat ga je doen?

• Je vormt de brugfunctie tussen de financieel beleidsmedewerkers, businesscontrollers en de financiële administratie.
• Je adviseert management, directie en portefeuillehouders over financiële vraagstukken, waaronder begroting, meerjarenraming, investeringsvoorstellen en risicobeheersing.
• Je maakt analyse van de rijksbijdragen (o.a. gemeentefonds) en rapporteert hierover aan het college en de raad.
• Je geeft het treasurybeleid vorm en stelt elk kwartaal liquiditeitssprognoses op.
• Je stuurt het proces van begrotingswijzigingen aan het optimaliseert dit proces.
• Je beheert en onderbouwt subsidieverantwoordingen en reserves/voorzieningen.
• Opstellen, analyseren en beoordelen van financiële beleidskaders en scenario’s.
• Signaleren van relevante interne en externe (beleidsmatige en financiële) ontwikkelingen en vertalen hiervan naar beleidsadviezen.
• Adviseren over de inzet van middelen bij projecten en programma’s, inclusief businesscases en kosteneffectiviteitsanalyses.
• Bewaken van de integrale financiële samenhang en zorgen voor heldere en onderbouwde advisering.
• Deelnemen aan organisatiebrede werkgroepen, programma’s of projecten met een financieel belang. 

Wat vragen wij?

• Analytisch vermogen: je onderscheidt hoofd- en bijzaken en brengt complexe financiële informatie helder over.
• Resultaatgericht: je zet doelen om in concrete acties en levert aantoonbare resultaten.
• Samenwerken: je bouwt bruggen binnen verschillende teams en bent een sterke sparringpartner.
• Proactiviteit: je signaleert kansen en komt met verbetervoorstellen om processen te optimaliseren.

Wat jou verder onze nieuwe financieel beleidsadviseur maakt?

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in de richting van bedrijfseconomie, bestuurskunde, accountancy of vergelijkbaar.
• Je beschikt over meerdere jaren relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of vergelijkbare overheidsinstelling.
• Je hebt kennis van gemeentefinanciën, BBV (Besluit Begroting en Verantwoording), P&C-cyclus en relevante wet- en regelgeving.
• De functie is invulbaar tussen de 28 en 36 uur. Graag lezen wij in jouw motivatie hoeveel uur jij beschikbaar bent.
• Je beschikt over aantoonbare digitale- en rapportagevaardigheden. 

Wat bieden wij?

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring ontvang je een maximaal salaris van € 6072 (schaal 11) en ruim 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem.
• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Het maximale bedrag is € 1035 per maand.
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.