Uitgelicht Nieuws

Regio Utrecht heeft de primeur: inclusieve bedrijven- en vacatureplatformen zijn daar nu een feit!

Naast het blijven aanbieden van de honderden actuele standaard vacatures op onze platformen in Utrecht, bieden deze sinds september 2024 nu ook een duidelijk aanbod voor werkzoekenden met een beperking, ongeschoolde achtergrond of taalbarrière.

arrow_forward

Heb jij nieuws voor ons om te plaatsen?

Laat het ons weten!

Interviews

Wat is de impact van AI en automatisering voor werkgevers en werkzoekenden?

Welke beroepen ‘verdwijnen’ massaal? Dat is vaak de vraag die bij mensen te binnen schiet wanneer het over AI en automatisering gaat. Arbeidsmarktadviseur Frank Verduijn leidde een onderzoek vanuit UWV dat keek naar welke taken AI kan overnemen, in welke beroepen en sectoren dat vooral gebeurt en hoe werkgevers én werkzoekenden zich daar proactief op kunnen voorbereiden.

Nieuws

Heb jij onze bierviltjes gezien in de stad?

Sinds kort vind je onze bierviltjes bij horecazaken in Woerden!

Nieuws

Nog geen Engelstalige vacatures? Dan mis je talent!

In een tijd van personeelstekorten is het zonde om goede kandidaten over het hoofd te zien, alleen vanwege het spreken van een andere taal. Toch gebeurt het vaak: vacatures staan open, terwijl gemotiveerde anderstalige werkzoekenden niet reageren omdat ze denken dat de functie toch niet voor hen bedoeld is.

Nieuws

Baanmakers bewijzen: transparantie loont en maakt werk écht toegankelijker

Toegankelijk werk begint met zichtbaarheid. Mensen met een arbeidsbeperking willen graag aan de slag, maar lopen vaak vast nog vóór het sollicitatieproces: omdat het onduidelijk is of een werkplek bij een bedrijf überhaupt geschikt is. Precies daar maakt de Baanmakers-module het verschil.

Interviews

De kracht van inclusiviteitsmodules: 2,5 keer meer sollicitaties

Om de arbeidsmarkt toegankelijker te maken voor mensen met afstand tot werk, zijn in oktober 2024 drie inclusiviteitsmodules gelanceerd in de regio Utrecht. De modules richten zich op werkzoekenden zonder diploma, anderstaligen en mensen met een fysieke of mentale beperking. Inmiddels tonen de eerste cijfers aan dat deze aanpak effectief is: vacatures binnen de modules trokken tot 2,5 keer meer sollicitaties dan reguliere vacatures.

Nieuws

De vraag naar parttimebanen groeit: hoe kunnen werkgevers en werkzoekenden elkaar beter vinden?

Steeds meer mensen in Nederland kiezen bewust voor parttime werk. Volgens recente cijfers van Uw Stad Werkt is maar liefst 38% van de werkzoekenden op zoek naar parttime werk. Deze trend is niet verrassend: het biedt werknemers de ruimte om een betere balans te vinden tussen werk en privéleven, terwijl ze tegelijkertijd tijd kunnen vrijmaken voor persoonlijke ontwikkeling, hobby’s of hun gezin.

Interviews

Ondernemend Woerden is trotse partner van Woerden Werkt “Veel effectiever dan algemene vacaturesite”

Ondernemersvereniging Ondernemend Woerden is als initiatiefnemer al vanaf het eerste uur betrokken bij Woerden Werkt. En met succes. “Het platform is lokaal, zeer functioneel én kosteloos voor onze leden. Zoiets is veel effectiever dan een algemene vacaturesite.’’

Nieuws

Zo solliciteer je met succes: 8 praktische tips

Hoe zorg je ervoor dat jouw sollicitatie opvalt tussen de rest? Met deze acht praktische tips vergroot je je kans op succes!

Nieuws

Woerden Werkt zichtbaar in de stad!

In Woerden hebben we op verschillende drukbezochte plekken borden, flyers en posters geplaatst.

Interviews

Werken bij Verweij Houttechniek: bouw mee aan een duurzame toekomst!

Zoek jij een baan bij een innovatief bedrijf waar samenwerking en duurzaamheid vooropstaan? Bij Verweij Houttechniek krijg je niet alleen de kans om je te ontwikkelen, maar maak je ook écht impact. Dit familiebedrijf combineert al 135 jaar vakmanschap met milieubewust ondernemen en een hechte, informele werksfeer. Hier kent iedereen elkaar bij de voornaam en zelfs de directeur schuift gezellig aan tijdens de lunch. Hard werken wordt gewaardeerd, maar altijd met ruimte voor plezier en collegialiteit.

Interviews

Politie biedt inclusief werkgeverschap: Blauwe Baan en Uw Stad Werkt slaan de handen ineen

Ook de politie heeft grote behoefte aan nieuwe collega’s. Tegelijkertijd zit veel benutbaar talent thuis. De oplossing? Team Blauwe Baan verbindt talenten aan een passende baan binnen de politie.

Nieuws

Bedacht in een ‘dorp’, inmiddels actief in 30 gemeenten en steden

In 2016 werd Montfoort Werkt gelanceerd, een bescheiden maar ambitieus platform om lokale vacatures te verbinden met inwoners van Montfoort. Met slechts 13.797 inwoners bleek de behoefte aan een lokaal arbeidsmarktplatform groot.
Vorige Volgende