St. Antonius Ziekenhuis
St. Antonius Ziekenhuis is op zoek naar een Corporate recruiter
Als corporate recruiter begeleid je het recruitmentproces voor verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis. Je bent sparringpartner voor teamhoofden en afdelingshoofden, adviseert vanuit jouw kennis en de beschikbare data over de arbeidsmarkt en zorgt voor een soepel en zorgvuldig proces. Daarnaast ben je samen met het team verantwoordelijk voor de employer branding. In samenwerking met externe mediapartners zorg je voor een continue en consistente zichtbaarheid van ons werkgeversmerk.
Concreet betekent het dat jij onder andere:
We hebben een hoog volume aan vacatures, maar schrik niet: sourcing van kandidaten en het voeren van selectiegesprekken behoort niet standaard tot jouw werkzaamheden. Voor het beheren van kandidaten in het ATS (wij werken met Ubeeo) werk je nauw samen met onze recruitmentassistenten.
Je houdt van tempo, schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en vindt het leuk om vacaturehouders te adviseren, zowel gevraagd als ongevraagd. Je denkt actief mee over hoe recruitment steeds slimmer georganiseerd kan worden. Je blijft rustig en doelgericht, ook binnen de complexiteit van een grote organisatie en bij eigenwijze stakeholders.
Daarnaast breng je mee:
Je bent in ieder geval beschikbaar op dinsdag en donderdag.