HR Adviseur Werk en Vitaliteit

Wat ga je doen?

Je werkt nauw samen met de HR-adviseur en onze regiomanagers en je buigt jezelf over de thema’s preventie, verzuimbegeleiding en vitaliteit: belangrijke speerpunten binnen onze organisatie. Net zoals voor onze cliënten, geldt ook voor onze medewerkers dat wij vitaliteit en (mentale) gezondheid als primaire behoefte zien.

Je bent een sparringpartner voor het management op gebied van verzuim en vitaliteit. Je probeert te achterhalen wat oorzaken zijn van het verzuimpercentage en de verzuimfrequentie. Daarbij adviseer en coach je de regiomanagers in verzuimbegeleiding en geef je verbeter adviezen in proces en beleid. Alles met het doel om de leukste en gezondste werkgever te zijn in de ggz!

Je standplaats is ons gezellige clubhuis in Woerden. Daarnaast behoort thuiswerken tot de mogelijkheden.

Wat vragen wij?

Jij lééft HR – en dat merken we aan alles wat je doet.

Met jouw proactieve houding ben je in staat om zelfstandig te werken. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet op een professionele manier om te gaan met vertrouwelijke informatie. Daarnaast heb je een goed gevoel voor verhoudingen en weet je op een tactvolle, maar duidelijke manier, te communiceren. Je bent analytisch en oplossingsgericht ingesteld, hebt uitgebreide kennis van ziekteverzuimbegeleiding en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied gezondheid en vitaliteit voor werknemers. Daarnaast ben je in staat om op een creatieve manier oplossingen te bedenken voor complexe vraagstukken.

Verder vragen wij het volgende:

• Je hebt tenminste HBO werk- & denkniveau; afgeronde opleiding RCCM of CRoV is een pré;
• Je hebt meerdere jaren ervaring in op het gebied van verzuimbegeleiding, bijvoorbeeld als Re-integratieadviseur of Casemanager Verzuim;
• Ervaring is de ggz of gezondheidszorg is een pre;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Last but not least: je bent proactief en denkt altijd een stap vooruit.

Wat bieden wij?

• Ruimte om je verder te ontwikkelen;
• Een contract voor bepaalde tijd, met de intentie om jou daarna voor onbepaalde tijd aan onze organisatie te verbinden
• Eigen verantwoordelijkheid en zeggenschap in de benodigde aanpak;
• Flexibiliteit om werk en privé met elkaar te combineren op een manier die bij jou en jouw situatie past;
• Een salaris tussen € 3479,- en € 5211,- bruto per maand op fulltime basis (40 uur per week) afhankelijk van je kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Ons pensioen welke is ondergebracht bij AEGON
• Onbeperkt toegang tot de HSK Flow app met coaching, e-health modules, webinars en een Mental Fit Check