Senior Strategisch Procesbegeleider

Wat ga je doen?

Als senior strategisch procesbegeleider begeleid je processen die bijdragen aan uitdagende en soms complexe maatschappelijke vraagstukken. Hoe zorg je dat een regionaal samenwerkingsverband tot een strategie komt die hen in staat stelt om echt gezamenlijk aan de slag te gaan? Hoe voorkom je dat een strategietraject niet in de la belandt, maar echt gaat leven in een organisatie? En hoe maak je dat medewerkers zich onderdeel voelen van de nieuwe koers en deze herkennen?

Als senior strategisch procesbegeleider bij Weyond help jij dát verschil te maken.

Concreet betekent dit dat je:

• Strategieontwikkeling begeleidt: je geeft een proces vorm om met álle relevante stakeholders (inwoner, client, medewerker, bestuurder of samenwerkingspartners) te komen tot een toekomstbestendige en gedragen visie en strategie en je begeleidt dit.
• Alignment en beweging realiseert: je ontwikkelt een alignmentplan of -programma met creatieve en impactvolle interventies zodat het veranderverhaal gaat leven bij medewerkers.
• Samenwerking faciliteert: je zorgt dat verschillende stakeholders – van bestuurders tot medewerkers – elkaar vinden, verbinding maken en samen verantwoordelijkheid nemen voor de strategie.
• Verantwoordelijk bent voor het signaleren van kansen en het doorontwikkelen van onze werkwijze.

Wat vragen wij?

• Jij bent maatschappelijk gedreven en hebt strategische ervaring in en affiniteit met het zorg- en welzijnsdomein.
• Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring in procesbegeleiding of strategieontwikkeling.
• Je hebt organisatiesensitiviteit en het vermogen om relaties op te bouwen op verschillende niveaus.
• Je beschikt over excellente communicatieve vaardigheden.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van groepsprocessen en ingewikkelde gespreksvoering.

Wat bieden wij?

• Een aantrekkelijk salaris tussen €5.800 en €9.000 (afhankelijk van jouw kennis en ervaring).
• Een dienstverband van 33 tot 36 uur per week, waarvan 4 uur per maand voor teambuilding en intervisie.
• Uitstekende pensioenregeling zonder eigen inleg.
• Laptop en telefoon.
• Een jaarcontract met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd na dat jaar.
• Mogelijkheid om deels thuis te werken en gebruik te maken van een auto.
• Flexibiliteit om door het hele land te werken, met twee inspirerende clubhuizen in Woerden als vaste ontmoetingsplekken.