Servicemedewerker

Wat ga je doen?

Word jij blij van het helpen van mensen én steek je graag de handen uit de mouwen? Dan is dit jouw baan!

Als servicemedewerker zorg jij ervoor dat bewoners zich prettig en gehoord voelen in hun woning en in hun buurt. Jij bent degene die langskomt als er iets stuk is, als iets niet lekker werkt of gewoon wanneer iets beter kan. Met jouw technische handigheid én vriendelijke aanpak maak je elke dag het verschil voor onze bewoners.

Je rijdt in een servicebus door de wijken en pakt zelfstandig meldingen op. Vaak klein maar altijd belangrijk voor de bewoner. Ondertussen zie je precies wat er speelt in de wijk. Daardoor ben jij niet alleen de oplosser, maar ook onze ogen en oren van buiten.

Wat ga je doen:

• Je voert kleine technische klussen uit, zoals een lamp vervangen, een deur stellen of een storing verhelpen.
• Je zorgt ervoor dat entrees, paden en algemene ruimtes netjes en veilig zijn.
• Je helpt bewoners vriendelijk en denkt graag met ze mee.
• Je signaleert wat beter kan in woningen en in de wijk en geeft dit door aan collega’s.
• Je plant je eigen werk en gaat zelfstandig op pad met een servicebus.
• Je draagt actief bij aan een prettige, schone en veilige leefomgeving.

Wat vragen wij?

• Je bent handig op technisch vlak, maar ook op digitaal vlak! Én je vindt het leuk om technische problemen op te lossen.
• Je krijgt energie van contact met mensen en helpt graag.
• Je hebt oog voor wat er speelt in een buurt.
• Je werkt zelfstandig en denkt in oplossingen.
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
• Je kunt goed omgaan met een tablet en computer.

Wat bieden wij?

• Een baan waarin je elke dag mensen blij maakt met jouw werk.
• Veel afwisseling: techniek, buiten werken en contact met bewoners.
• Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.
• Samenwerken in een betrokken en collegiaal team.
• Een brutomaandsalaris maandsalaris tussen de € 3.140,- en € 3.836,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal E CAO Woondiensten) + een eindejaarsuitkering.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• Reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.
• Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar (bij een fulltime dienstverband).