Beleidsregisseur AZWA (Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord)

Wat ga je doen?

Jij gaat namens de gemeenten Woerden en Oudewater samenwerken met de andere drie gemeenten in onze regio Utrecht West (Montfoort, Stichtse Vecht en De Ronde Venen), de regionale zorgverzekeraar en de koepelorganisatie van zorgaanbieders om het regioplan te implementeren en dus te sturen op ambitie en vastgestelde doelen. Daarbij ben je verantwoordelijk om deze plannen goed te borgen in de gemeente Woerden en Oudewater. Dit doe je niet alleen maar samen met interne én externe collega's. Je coördineert de kerngroep waarvan de leden elk op hun eigen beleidsterrein en/of ketenaanpak verantwoordelijk zijn voor zowel beleid als uitvoering. Je zorgt voor de monitoring en verantwoording richting directie, college, collega’s en partners. Jij houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen van integraal beleid op het gebied van de uitvoering en implementaties van het AZWA.
• Het adviseren van college en de raad over het regioplan en de implementatie. Hierbij hou je rekening met de lokale context van Woerden en Oudewater. Je schakelt continu tussen gemeentelijk en (sub)regionaal beleid en acties.
• Het maken van een overkoepelende analyse (proces, inhoud en financiering) voor de uitvoering van het regioplan. Hierbij is input nodig van inwoners, maatschappelijke partners, uitvoeringsconsulenten en beleidscollega's. De grootste uitdaging hierbij is ervoor te zorgen dat de implementatie van het regioplan aansluit bij de maatschappelijke agenda’s van Woerden en Oudewater.
• Het budget beheren en input leveren voor de begroting, jaarrekening en tussentijdse rapportages.
• Het vertegenwoordigen van de gemeente in de regio en adviseert in dit regionale verband over de landelijke ontwikkelingen en regionale implementatie bij zowel de gemeentes als de betrokken partners vanuit de medische, zorg en welzijnscontext
• Is trekker van lokale en regionale programma's ten behoeve van de uitvoering van het akkoord.

Je maakt onderdeel uit van een betrokken team waarin samenwerking centraal staat. Jullie stemmen werkzaamheden goed op elkaar af, houden elkaar scherp en werken samen aan een succesvolle samenleving in Woerden en Oudewater.

Wat vragen wij?

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt de bestuurlijke en maatschappelijke context en weet hierin effectief te adviseren.
• Verbindend vermogen: je brengt verschillende partijen samen en bouwt aan duurzame samenwerkingen.
• Project- en procesgericht: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat projecten en processen succesvol worden uitgevoerd.
• Communicatief sterk: je weet complexe onderwerpen helder over te brengen en schakelt gemakkelijk tussen bestuurders, zorgpartners en collega's.

Kennis en ervaring
Wat jou verder onze nieuwe coördinator Integraal zorgakkoord maakt?

• Je hebt wo- werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen het sociaal of zorgdomein, bij voorkeur binnen een gemeente
• Ervaring met regionale samenwerking en programmatische sturing
• Je hebt kennis en ervaring met financiële processen en de P&C-cyclus
• Je hebt ervaring met project- en procesmanagement
• Je bent 32 – 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

• Wij bieden een salaris op basis van een 36-urige werkweek, van € 4.520 tot € 6.422 (schaal 11)*. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald. *Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 juli 2026. Voor verdere loonstijgingen zie Cao Gemeenten 2025-2027(Verwijst naar een externe website).
• Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17,05%, wat jij kunt inzetten zoals jij wilt.
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.