Teamleider Financiële Administratie

Wat ga je doen?

Als Teamleider Financiële Administratie geef je dagelijks leiding aan het team en zorg je voor een goede balans tussen mens, kwaliteit en resultaat. Je weet medewerkers te coachen, stimuleert eigenaarschap en creëert duidelijkheid over rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van de financiële administratie. Je bewaakt de voortgang van werkzaamheden, signaleert verbeterkansen en ondersteunt het team bij complexe administratieve en financiële vraagstukken. Dankzij jouw overzicht en inhoudelijke kennis blijven processen betrouwbaar en beheersbaar.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je geeft leiding aan 13 medewerkers van de financiële administratie en stimuleert hun ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap.
• Je voert functionerings- en ontwikkelgesprekken en begeleidt verzuim en duurzame inzetbaarheid.
• Je organiseert en plant de werkzaamheden zodat een juiste, volledige en tijdige verwerking van de financiële administratie is gewaarborgd.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de financiële processen, periodieke afsluitingen en de naleving van AO/IC-richtlijnen.
• Je draagt zorg voor de informatieverzameling ten behoeve van de jaarrekening en het balansdossier.
• Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt en klankbord voor de medewerkers binnen de financiële administratie.
• Je denkt mee over en pakt complexe administratieve en financiële vraagstukken op.
• Je initieert en realiseert verbeteringen in processen, systemen en werkwijzen om de financiële administratie verder te professionaliseren.
• Je onderhoudt een constructieve samenwerking met interne stakeholders, de accountant en andere betrokken partijen.

Wat vragen wij?

Jouw sterke punten:

• Coachend leiderschap – Je weet medewerkers te motiveren, ontwikkelen en eigenaarschap te stimuleren.
• Organisatiesensitiviteit – Je beweegt soepel tussen team, management, accountant en andere stakeholders.
• Probleemanalyse – Je doorziet complexe administratieve vraagstukken, legt verbanden en komt tot duurzame oplossingen.
• Resultaatgerichtheid – Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat deadlines en kwaliteitsafspraken worden gehaald.
• Nauwkeurigheid – Je werkt zorgvuldig, bewaakt de kwaliteit van financiële processen en hebt oog voor detail.

Wat jou verder onze nieuwe Teamleider Financiële Administratie maakt?

• Je beschikt over hbo- werk- en -denkniveau, bij voorkeur op het gebied van financiële economie, bedrijfseconomie, accountancy of bedrijfskunde.
• Je hebt ruime kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) en weet deze wet- en regelgeving toe te passen binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt aantoonbare kennis van financiële administraties, administratieve organisatie (AO/IC) en relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen.
• Je hebt ervaring met het optimaliseren van financiële processen en het realiseren van verbeteringen in de bedrijfsvoering.
• Je hebt ervaring met of aantoonbare affiniteit met financiële en administratieve systemen en weet deze effectief in te zetten ter ondersteuning van de organisatie.

Wat bieden wij?

• Wij bieden een salaris op basis van een 36-urige werkweek, € 4.520 - € 6.422 (schaal 11)*, inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. *Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 juli 2026. Voor verdere loonstijgingen zie Cao Gemeenten 2025-2027(Verwijst naar een externe website).
• Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17,05% van je bruto salaris, wat jij kunt inzetten zoals jij wilt; bijvoorbeeld voor extra verlof, een opleiding of extra salaris.
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Wil je meer weten over alle arbeidsvoorwaarden bij de gemeenten Woerden en Oudewater? Zie: Arbeidsvoorwaarden.