MKB Adviseur Veiligheid

Wat ga je doen?

Als MKB Adviseur Veiligheid ben je verantwoordelijk voor het adviseren van kleine en middelgrote bedrijven op het gebied van veiligheid, risicomanagement en arbeidsomstandigheden. Je speelt een cruciale rol in het begeleiden van organisaties bij het creëren van een veilige werkomgeving en te voldoen aan de geldende veiligheidsnormen. Je taken bestaan onder andere uit:

• uitvoeren van risicoanalyses op locatie bij klanten;
• adviseren van klanten over veilig werken, inclusief het opstellen van risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E);
• ontwikkelen en implementeren van veiligheids- en gezondheidsbeleid;
• begeleiden van bedrijven bij het voldoen aan arbeidsomstandighedenwetgeving;
• trainen van medewerkers en leidinggevenden op het gebied van veiligheid en preventie;
• adviseren over het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) en andere veiligheidsmaatregelen;
• bijhouden van ontwikkelingen in wet- en regelgeving rondom veiligheid en deze vertalen naar praktische adviezen voor klanten.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een energieke en gedreven Adviseur Veiligheid die een passie heeft voor het bevorderen van een veilige werkomgeving. Jij beschikt over de volgende kwalificaties:

• afgeronde HBO-opleiding;
• in het bezit van een MVK-diploma of de bereidheid deze te behalen;
• minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen het MKB;
• kennis van en ervaring met de wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en arbeidsomstandigheden;
• ervaring met het opstellen van RI&E's en het adviseren van bedrijven over veiligheidsmaatregelen;
• goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• proactief en resultaatgericht met oog voor detail;
• Kennis van andere normen zoals ISO9001, ISO45001 en ISO14001 is een pré.

Wat bieden wij?

• afwisselende werkweek van 32 tot 40 uur;
• aantrekkelijk salaris op basis van kennis en ervaring;
• auto, telefoon en laptop van de zaak;
• 28 vakantiedagen (fulltime basis);
• 50/50 pensioenregeling;
• arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• thuiswerkregeling en vitaliteitsbudget;
• korte lijnen, een open cultuur en veel ruimte voor eigen initiatief.