Senior adviseur zorg digitalisering

Wat ga je doen?

Jouw dag als strategisch adviseur zorg digitalisering

Je reist in de ochtend naar een academisch ziekenhuis. Daar leid je een workshop om een digitale strategie met bijbehorende roadmap op te stellen. Je begeleidt dit proces waarin je toewerkt naar een resultaat met draagvlak in de organisatie en een uitvoerbaar plan waarin ook is nagedacht over de verschillende randvoorwaarden. Je neemt de projectgroep daarom mee in onze visie op digitaal leiderschap en de rol van de CIO. Samen met de klant werk jij aan de succesfactoren en financiële randvoorwaarden om de roadmap digitale transformatie voor de komende vijf jaar te realiseren. Daarna hebben jullie een afspraak met de CIO, CMIO en een zorgmanager, over wat dit betekent voor de ICT-inrichting en besturing/governance van de informatievoorziening. Na een lunch met projectcollega’s reis je naar kantoor. Je werkt met een collega aan een artikel waarin je verschillende ICT-besturingsmodellen met elkaar vergelijkt. Eind van de dag heb je een belafspraak met een CIO in een ziekenhuis om even bij te praten. Elke dag is anders, je houdt van deze afwisseling.

Wat vragen wij?

Een hart voor de zorg. De ambitie om te bouwen aan een digitale wereld die ziekenhuizen, zorgmedewerkers en patiënten echt vooruithelpt. Je bent nieuwsgierig, hebt een gezonde werklust, een grote afwisselingsbehoefte en je houdt de laatste ontwikkelingen bij. Je bent daadkrachtig, een teamspeler, ziet altijd mogelijkheden en leert graag nieuwe dingen.

Wat je nog meer meebrengt?

• WO-niveau en 5 tot 15 jaar relevante werkervaring in de zorg.
• Kennis van en ervaring met de primaire zorgprocessen, opstellen digitale en ICT strategie, inrichting van ICT-governance en besluitvorming, inrichting van ICT-organisatie en -processen, vertaling naar (meerjaren)begrotingen.
• Ervaring met complexe, strategische ICT-vraagstukken, ervaring als ICT-manager, informatiemanager of CIO.
• Ervaring met ICT-Governance inrichten en werkend krijgen: strategische beïnvloeding van besluitvormingsprocessen op bestuurs-, directie- en/of managementniveau. Je weet mensen in beweging te krijgen, kan verschillende bewegingen in de organisatie verbinden en hebt een visie op maatschappelijke ontwikkelingen.

Wat bieden wij?

Werken bij M&I/Partners betekent werken aan uitdagende opdrachten en complexe vraagstukken van digitale transformatie, digitale strategie tot de implementatie van ICT-systemen bij aansprekende klanten in de overheid en zorg met een team van toegewijde en gedreven professionals. Met ieder een eigen expertise, karakter, overtuiging, voorkeur en achtergrond maar een gezamenlijke passie voor het digitaal transformeren van de publieke sector. Bij M&I/Partners kun jij rekenen op:

• een passend salaris, doorgroeimogelijkheden en een bonusregeling;
• een goede pensioenregeling, 27 vakantiedagen en een flexibele werkweek;
• leaseauto, laptop en telefoon;
• ruime opleidingsmogelijkheden;
• een eigen coach en collega’s die graag kennis delen;
• een prettig kantoor in de bosrijke omgeving van Zeist.