Voorzitter Raad van Toezicht

Wat ga je doen?

De Raad van Toezicht houdt integraal toezicht op het beleid van de directeur-bestuurder en op de algehele gang van zaken bij stichting MeanderOmnium. Ook adviseert en ondersteunt de Raad van Toezicht de directeur-bestuurder en fungeert als diens werkgever. De Raad van Toezicht voert haar taken uit vanuit een onafhankelijk positie en komt circa 6 á 7 maal per jaar bijeen.

De Raad van Toezicht heeft de volgende taken:

Het uitoefenen van toezicht is zodanig ingericht dat de maatschappelijke verantwoordelijkheid daarin tot uiting komt. Onderwerpen van toezicht zijn:

• Ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van strategie
• De resultaten die de organisatie realiseert
• Het functioneren en handelen van de directeur-bestuurder
• De effecten van belangrijke externe ontwikkelingen
• Het relatiepatroon met de belangrijkste stakeholders en de externe reputatie
• De statutair voorgeschreven taken inzake toezicht houden
• Het gevraagd en ongevraagd adviseren van de directeur-bestuurder en optreden als klankbord
• Het nemen van statutair voorgeschreven beslissingen
• Het functioneren als werkgever voor de directeur-bestuurder

De besturings- en toezichtsfilosofie

• De directeur-bestuurder bestuurt de organisatie, de Raad van Toezicht ziet erop toe dat de directeur-bestuurder dit doet conform de missie van de organisatie
• De Raad van Toezicht houdt afstand tot de dagelijkse praktijk van de organisatie en richt zich op strategische onderwerpen, de hoofdlijnen van beleid en de essentiële prestatie indicatoren.
• De Raad van Toezicht kiest een pro-actieve instelling: bepaalt in nauw overleg met de directeur-bestuurder zijn eigen agenda en prioriteiten, rekening houdend met de behoeften en mogelijkheden van de directeur-bestuurder.
• De Raad van Toezicht levert door zijn niveau, kennis, ervaring, contacten en optreden een meerwaarde t.o.v. de directeur-bestuurder.

Wat vragen wij?

Profiel van een lid van de Raad van Toezicht

• Onafhankelijk, is in staat een professioneel evenwicht te creëren tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand
• Binding met de missie, ambitie en strategie van de organisatie
• Brede maatschappelijke belangstelling
• Inzicht in maatschappelijke en (lokale) politieke verhoudingen
• Aantoonbare bestuurlijke kwaliteiten
• Beschikking over breed netwerk
• Onderschrijft de governance code en handelt overeenkomstig
• Een band met Zeist strekt tot de aanbeveling

Van de voorzitter van de Raad van Toezicht wordt voorts verwacht:

• Ervaring als voorzitter bij een Raad van Toezicht / Raad van Commissarissen
• Het spelen van een verbindende rol binnen de Raad van Toezicht
• Het zijn van een sparringpartner voor de directeur-bestuurder
• Het met de directeur-bestuurder voorbereiden van de agenda voor de overleggen

Wat bieden wij?

Neem contact op met Meander Omnium voor meer informatie over de voorwaarden.