Talent coördinator Werving & Selectie

Wat ga je doen?

Samen met een van onze consultants werk je aan wervingstrajecten voor sleutelposities voor hoger management in de zorg. Jij bent de spil in het proces: van intake tot benoeming. Denk aan:

• Het opstellen van planningen en draaiboeken;
• Het organiseren van gesprekken en overleggen;
• Het searchen van kandidaten via o.a. LinkedIn;
• Contact onderhouden met kandidaten, opdrachtgevers en interne collega’s;
• Zorgen dat informatie tijdig, volledig en op de juiste plek is;
• Het bewaken van voortgang, deadlines en kwaliteit van het traject.

Wat vragen wij?

We zoeken een collega die het leuk vindt om de regie te nemen over het proces. Iemand die:

• Houdt van plannen, organiseren en schakelen met veel betrokkenen;
• Makkelijk communiceert en overzicht bewaart – ook als het druk is;
• Nauwkeurig werkt, maar flexibel blijft in hoe je tot het resultaat komt;
• Nieuwsgierig, assertief en doelgericht is.

Ervaring als coördinator is niet nodig. Als jij de juiste instelling hebt en energie krijgt van dit soort werk, zorgen wij voor de begeleiding, het vertrouwen én de ruimte om te groeien in je rol.

Wat bieden wij?

Bij Movimento werk je in een betrokken en professioneel team dat samen resultaten boekt. Je krijgt de ruimte om te leren, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen in een betekenisvolle werkomgeving. We geloven dat je het beste tot je recht komt als je doet waar je goed in bent en waar je blij van wordt. Vind je plek bij ons!

Wat je van ons kunt verwachten:

• Flexibiliteit en vrijheid in je werk – hybride werken is de standaard;
• Een hecht team dat samenwerkt, leert en successen viert;
• Veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en vakmanschap;
• Een laptop, telefoon en gezellige teammomenten;
• De mogelijkheid om twee weken per jaar remote te werken;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een salaris in overleg.