Accountmanager Verzekeren Regio Midden-Oost

Rabobank Rijn en Heuvelrug

Rabobank Rijn en Heuvelrug is op zoek naar een Accountmanager Verzekeren Regio Midden-Oost.

  • Fulltime
  • HBO
  • € 3869 - € 5526 per maand

Wat ga je doen?

Als Accountmanager Verzekeren ben je verantwoordelijk voor de beheerplanning en de voorbereiding van strategische klantgesprekken, die worden gevoerd door de Account Director Verzekeren. Samen vormen jullie het accountteam. Dit team adviseert klanten met de meest complexe risicoprofielen over hun huidige en toekomstige risico’s en hoe deze op een duurzame manier te mitigeren.

Je voert daarnaast zelfstandig gesprekken met klanten op operationeel niveau en legt deze zorgvuldig vast in een gespreksverslag of adviesdocument. Je signaleert commerciële kansen op het gebied van cross-sell en deep-sell, bijvoorbeeld op het gebied van Collectief Inkomen, Pensioenen, Kredietverzekeringen en bancaire producten. Deze kansen speel je door naar de juiste collega’s binnen de organisatie.

Je stemt regelmatig af met Inkoop, het volmachtbedrijf van Rabobank en Rabo Assurantie Makelaardij. Hoewel je verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van je eigen dienstverlening, draag je geen eindverantwoordelijkheid voor het klantbeheer.

Wat vragen wij?

    • HBO werk- en denkniveau;
    • minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de grootzakelijke verzekeringsbranche;
    • in het bezit van alle relevante WFT-diploma’s (WFT Basis, WFT Schade Particulier, WFT Schade Zakelijk en WFT Inkomen) en/of bereid deze te halen;
    • In het bezit van één of meerdere Assurantie A diploma’s of bereid zijn deze te behalen;
    • inzicht in de corporate verzekeringsmarkt inclusief Co-assurantiemarkt;
    • je beschikt over sterke commerciële en communicatie vaardigheden;
    • goede skills op het gebied van plannen en organiseren.

    Wat bieden wij?

    • € 3.869 tot € 5.526 bruto per maand (schaal 08)
    • Een 13e maand en 8% vakantiegeld
    • 10% Employee Benefit Budget
    • € 1.400 ontwikkelbudget per jaar
    • Hybride werken: balans tussen thuiswerken en werken op kantoor (bij de meeste functies mogelijk)
    • Pensioen, met keuze voor de hoogte van je eigen bijdrage