Flexibele pedagogisch medewerker

Wat ga je doen?

Als flexibele pedagogisch medewerker hoef je namelijk niet te kiezen tussen verschillende groepsvormen; je werkt op de groep waar ze je het hardst nodig hebben. Kinderen, ouders en collega's voelen zich snel op hun gemak bij jou. Jouw enthousiasme zorgt voor een klik, waar je ook bent. Als flexibele medewerker ben je de steunpilaar van onze teams. Je biedt waardevolle ondersteuning op diverse peutergroepen, kinderdagverblijven en BSO locaties in Zeist, de Bilt, Bilthoven, Den Dolder en Baarn. Jouw bijdrage creëert een stimulerende omgeving voor kinderen, waarin je actief hun ontwikkeling bevordert door middel van creatieve en leerzame activiteiten. Heb je een sportieve of creatieve achtergrond, of beschik je over een ander interessant talent dat je met de kinderen kunt delen? Jouw inbreng is van harte welkom!

Bepaal zelf het ritme van je werkweek

Met jouw creativiteit bied je samen met je collega's de kinderen een vertrouwde, stimulerende omgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen op hun eigen manier en in hun eigen tempo, maar altijd met jouw liefdevolle ondersteuning en hulp waar dat nodig is. Een afwisselende baan in een warme, professionele organisatie waar jouw talent telt.

Wat vragen wij?

• Een relevante opleiding of behaald diploma; zoals een mbo 3 of 4-diploma (bijvoorbeeld Pedagogisch Medewerker of Onderwijsassistent), een hbo-diploma (bijvoorbeeld Pedagogiek of Pabo) óf een ander relevant diploma (zoals in sport, kunst of onderwijs)
• Een enthousiaste, toegankelijke en flexibiele houding.
• Pedagogisch ingesteld, je hebt een diepe interesse en kennis van kinderontwikkeling en biedt kinderen een veilige stimulerende plek om zichzelf te ontwikkelen.
• Je bent flexibel, zelfstandig en schakelt makkelijk tussen verschillende leeftijden en locaties
• Beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F
• Je kunt goed samenwerken en hebt goede sociale vaardigheden
• Je voelt je verbonden met kinderen, collega’s en ouders

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract; daarna is een vast contract mogelijk
• Salaris in schaal 6 (€2.641,- tot €3.630,-) bruto per maand op basis van 36 uur, conform cao Kinderopvang.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%
• 210 uur vakantieverlof op basis van 36 uur
• Een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of leasefiets
• Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein met meer dan 300 opleidingen en cursussen.
• Veel extra’s, zoals teamuitjes en een bijdrage aan je sportabonnement.