Pedagogisch Psychiatrisch Hulpverlener Jeugd

Wat ga je doen?

• Je hebt dagelijks samen met je collega’s de verantwoordelijkheid voor het vormgeven van een optimaal woon en leefklimaat voor de jongeren;
• Je levert samen met de aan de groep gekoppelde gedragswetenschapper een bijdrage aan het opstellen en uitvoeren van de verblijf- en behandelprogramma’s;
• Je hebt een coachende rol richting het team. Je bent aanspreekpunt voor en begeleiding van je teamleden en pakt overstijgende taken op;
• Je vindt het leuk om te werken met jongeren die ook moeilijk verstaanbaar gedrag kunnen vertonen. Je werkt de- escalerend en traumasensitief;
• Je werkt onregelmatige diensten. De zorg is 24/7. Je bent inzetbaar op alle diensten: vroeg, laat en slaapdiensten. Je bent ook inzetbaar in de weekenden. Je werkt volgens een rooster.

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal een HBO opleiding richting de (jeugd)zorg afgerond. Voorbeelden hiervan zijn: Social Work, Pedagogiek, Verpleegkunde en Sociaal Psychiatrisch Verpleegkunde (SPV). Géén afgerond zorgdiploma? Bekijk dan de opleidingsmogelijkheden voor werken en leren in de zorg zonder diploma;
• Je hebt kennis van en ten minste stage ervaring met jongeren met ernstige gedrags- en psychiatrische problemen;
• Je bent een echte kartrekker! Met jouw energie en daadkracht inspireer je je collega’s om samen doelstellingen te behalen;
• Je kunt zelfstandig werken binnen de gezette kaders en je toont initiatief;
• Interesse om minimaal 24 uur per week te werken. Je bent zodoende beschikbaar voor minimaal 3 diensten per week;
• Locatie Zeist is voor jou op ideale reisafstand.

Wat bieden wij?

• Ongekend goede werksfeer met collega's waar je blij van wordt;
• Interessante scholingen en cursussen;
• Meerkeuzesysteem (elektrische fiets, sporten, laptop, korting);
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao jeugdzorg. Op basis van opleiding en ervaring word je ingeschaald in schaal 8 met een salaris tussen €2.946,- en €4.375- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 144 vakantie uren + 56 uur verlofbudget (fulltime) – zodat je privé/werk écht in balans houdt;