New Business Developer

Wat ga je doen?

Als New Business Developer bij Prodos ben jij degene die nieuwe kansen ziet én pakt. Je richt je op scale-ups en andere snelgroeiende organisaties, en weet precies hoe je hun uitdagingen vertaalt naar een duidelijke, strategische propositie. Dat doe je door slim te luisteren, scherpe vragen te stellen en potentiële klanten écht te begrijpen.

Wij groeien hard en dat betekent dat jouw rol grote impact heeft. Je helpt niet alleen nieuwe klanten binnenhalen, maar denkt actief mee over hoe we ons salesproces, onze proposities en onze positionering verder ontwikkelen. Jouw ideeën tellen hier écht mee.

Wat ga je doen?

• Opvolgen van warme leads en ontwikkelen van slimme salesstrategieën voor nieuwe proposities (bijna geen koude acquisitie — wij zorgen voor kwalitatieve leads).
• Pitches en kennismakingsgesprekken leiden en potentiële klanten overtuigen van de meerwaarde van Prodos.
• Met marketing sparren en uitdagen zodat jullie samen het salesproces nóg effectiever maken.
• Meedenken over de groei, positionering en commerciële koers van Prodos als toekomstgericht digital agency.
• Bouwen aan duurzame relaties met ambitieuze e-commerce klanten.

Wat vragen wij?

Je komt terecht in een ambitieus, energiek en informeel team binnen een groeiend agency. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om invloed uit te oefenen op onze commerciële koers.

• Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële functie binnen digital marketing.
• Je luistert goed en weet klantbehoeften te vertalen naar sterke oplossingen.
• Je bent een teamspeler met een positieve mindset en een sterk netwerkvermogen.
• Een gezonde dosis ambitie, drive én humor.
• Ondernemend, proactief en gericht op resultaat.
• Je ziet verandering als iets om te benutten, niet als een hindernis.
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.

Wat bieden wij?

• Directe invloed op de groei van Prodos: jouw ideeën maken verschil.
• Coaching en begeleiding voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Toegang tot EMPOWR: webinars, coaching en ondersteuning voor je welzijn.
• Flexibele werktijden (24–40 uur).
• Hybride werken, met vrijheid om je werk zelf in te richten.
• 26 vakantiedagen.
• Salaris tussen € 3.300 – € 4.500 (o.b.v. 40 uur).
• Premievrij pensioen via a.s.r.
• Interessante bonusregeling bij behalen van targets.
• NS Business Card voor OV-reizigers of € 0,23 per km reiskostenvergoeding.