HR-services specialist

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

• Verwerken van in- en uitdiensttreding en personeelswijzigingen via AFAS.
• Actueel houden van digitale personeelsdossiers.
• Toezien op juiste toepassing van wet- en regelgeving.
• Administratie rondom externe inhuur en vrijwilligers beheren.
• Ondersteunen van HR-adviseurs met communicatie en administratie.
• Meedenken over het verbeteren van processen binnen HR.

Je werk heeft direct impact op collega’s in de hele organisatie. Medewerkers kunnen op jou rekenen voor snelle en zorgvuldige ondersteuning, terwijl je tegelijkertijd werkt aan verbeteringen achter de schermen. Ten slotte krijgt je de ruimte om mee te denken, te groeien en echt bij te dragen aan een mensgerichte en professionele HR-afdeling.

Wat vragen wij?

Je houdt ervan als alles klopt en goed geregeld is – en je weet hoe je dat voor elkaar krijgt. Ook schakel je makkelijk tussen verschillende taken en hebt oog voor detail, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.

• Kent AFAS van binnen en van buiten, en weet hoe je er soepel mee werkt;
• Hebt een mbo 4-diploma in de richting van HR of personeelsadministratie;
• Werkt vlot met Word en Excel en weet digitale tools handig in te zetten en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk gebeurt;
• Plant je werk slim en zorgt dat deadlines gehaald worden;
• Zoekt actief naar oplossingen als iets niet loopt zoals verwacht en schakelt makkelijk met collega’s en helpt anderen graag op weg;
• Staat open voor verandering en denkt mee over hoe dingen slimmer kunnen.

Wat bieden wij?

• Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!;
• Een salaris tussen de €2.804,- en €3.803,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 40);
• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd;
• Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1.000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband;
• Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt én de mogelijkheid een nieuwe (elektrische) fiets te leasen;
• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.