Politie Zeist
Politie Zeist is op zoek naar een Bedrijfsvoeringspecialist B
Als specialist Vitaliteit ben je verantwoordelijk voor het signaleren, analyseren en vertalen van hulpvragen op het gebied van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie. Je bent een expert in het verbinden van vraag en aanbod: je analyseert samen met teams en leidinggevenden wat er speelt en weet daar een passende interventie of ondersteuning op in te zetten. Dit doe je met oog voor de bredere context van duurzame inzetbaarheid en in nauwe samenwerking met in- en externe partners. Dat vraagt creativiteit, maar ook een scherpe blik op de effectieve inzet van schaarse capaciteit en deskundigheid. Daar draai jij je hand niet voor om!
Politiemensen maken het verschil. De politie vraagt van haar collega’s dagelijks in uitdagende omstandigheden succesvol te presteren. De politie moet klaarstaan voor collega’s die psychische blessures oplopen en wil goed voor haar medewerkers zorgen. Hierin speel jij een belangrijke rol. In De Visie op gezond politiewerk is vastgelegd dat het versterken van het welzijn en het stimuleren van groei en ontwikkeling (amplitie) aan de basis staat van de zorg voor politiemedewerkers. Daarnaast is het voortdurend bewaken van de balans tussen werkbelasting en draagkracht van politiemedewerkers zodat deze duurzaam inzetbaar blijven een belangrijke pijler van de visie. Het doel is om uitval zoveel mogelijk te voorkomen en duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Als onderdeel van Team Vitaal ondersteun je, vanuit en binnen de eenheid, op een laagdrempelige wijze op al deze vlakken.
Met opgestroopte mouwen en vol energie; zo ga jij elke dag aan de slag. Samen bouwen we elke dag aan onze dienst en Team Vitaal, en al is het soms nog even zoeken, dit is met jouw flexibele en proactieve houding geen probleem. Jij bent een zelfstandige, assertieve en ervaren collega die goed kan luisteren, analyseren en mensen mee kan nemen. Initiatiefrijk en samenwerken zijn belangrijke competenties voor deze functie. Je staat stevig in je schoenen en vindt het een uitdaging om te pionieren en kansen te benutten. Natuurlijk beschik je over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en je hebt het vermogen om je makkelijk te bewegen in een soms complexe organisatie. Kortom: jij bruist van de energie en ideeën, zorgt dat zaken worden ontwikkeld, maar bewaakt ook onze dienstverlening én zorgt ervoor dat het aansluit bij wat er in de eenheid speelt.
Werken binnen Team Vitaal betekent ook werken voor en met kwetsbare collega’s. Dit vraagt naast de functionele competenties die bij de functie horen ook specifieke eisen ten aanzien van professionaliteit, integriteit en zelfreflectie. Je bent je bewust van de context en weet je hierin goed en zorgvuldig te bewegen. Daarnaast ben je flexibel en kun je er zijn voor de collega’s uit je team, als er wat speelt waar ze je voor nodig hebben. Samen vormen jullie één Team Vitaal!
Verder beschik je over:
Een medewerker die bij Team Vitaal komt werken en zelf ervaring heeft met beroepsgerelateerd letsel kan gevraagd worden een door de politie goedgekeurde opleiding tot ervaringsdeskundige te volgen.
De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week.
Gezien de aard van de functie zul je grotendeels fysiek op locatie zijn. Hybride werken is in overleg bespreekbaar.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je van ons verwachten: